Job description Rejoignez notre équipe Télécom spécialisés en RPA/IA et évoluez sur des projets technologiques à forte valeur ajoutée en collaboration avec nos partenaires français et internationaux. La RPA (Robotic Process Automation) consiste à mettre en place un robot capable d'effectuer les tâches manuelles et répétitives d'un processus, se substituant ainsi aux opérationnels. Grâce à des règles simples, cette automatisation permet à nos équipes de se concentrer sur des activités à forte valeur ajoutée telles que l'analyse. En tant que stagiaire ingénieur·e en IA et RPA, votre mission consistera à développer une solution complète d'automatisation du processus métier des approvisionnements au sein de notre Centre de Services et de la Direction des Achats. Vos responsabilités : Participer à l'identification des processus automatisables et évaluer les gains potentiels. Mettre en œuvre des automatisations de processus avec la solution RPA : spécifications, développement, tests et débogage. Déployer les automates en rédigeant des procédures et en formant les opérationnels à leur utilisation. Vos qualifications : Étudiant en Master 2 informatique. Intérêt pour l'IA, les chatbots et les solutions robotiques. Expérience avec des outils RPA (Automation Anywhere) et en gestion de projet (Agile, Scrum). Compétences en programmation (SQL, MySQL, C#, Python, VB Excel, VBA, JavaScript). Réactif face à l'imprévu, esprit de synthèse. Bonnes compétences en communication écrite et orale. Nous sommes une société indépendante qui valorise : L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant. L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et dans plus de 60 pays. L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit. Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel. Toujours pas convaincu.e ? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s’engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion). Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique. Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.