Les missions en bref …– Définir et mettre en place des stratégies permettant de protéger les données du département des Yvelines, tout en respectant la législation en vigueur en matière de protection des données personnelles (ex : GDPR/RGDP) ;– Mener des analyses d’impact en matière de protection des données personnelles et identifier les solutions qui permettent la protection des données personnelles ;– Contribuer à la rédaction de positions et avis juridiques concernant la législation en matière de protection des données personnelles ;– Participer à la rédaction et au suivi de la mise en œuvre des standards, politiques et procédure ;– Contribuer à la rédaction, mise en place et mise à jour d’outils destinés à assurer la conformité du Département des Yvelines à la législation applicable en matière de protection des données personnelles ;– Contribuer à la gestion des demandes de droits des personnes ;– Contribuer à la revue des contrats et clauses relatives à la protection des données personnelles ;– Contribuer à assister les équipes opérationnelles à mettre leurs projets en conformité avec les exigences de la législation en matière de protection des données personnelles ;– Contribuer à l’animation du réseau des référents.Formation (diplômes, certifications, agréments…)Vous préparez un BAC spécialisation en droit du numérique ou management et protection des données à caractère personnel.SAVOIR : – Forte appétence pour la Data Privacy et la protection des données – Capacité en DPIA / Analyse d’impact sur la protection des données – Bonne connaissance de la Loi Informatique et Libertés, ainsi que de la RGPD / Règlement Général à la protection des données personnelles Savoir-faire– Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous disposez déjà d’une bonne maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, …) et capacité d’adaptation aux logiciels professionnels– Capacité d’analyse, de synthèse et de faire un compte-rendu– Très bonne expression écrite et orale– La maitrise de l’anglais serait un plusSavoir-être– Autonomie, sens de l’initiative et de l’organisation – Bonnes qualités relationnelles et esprit d’équipe – Réactivité et prise en compte des priorités définies par la hiérarchie ; – Sens de la discrétion et du respect de la déontologie ; – Sens du service public ;Nos atoutsNotre ambitionChoisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.La vie au Département des YvelinesNotre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle : Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.