Les missions en bref …Participer à la collecte et l’analyser des contenus de formations à déposer sur la plateforme LMS Collaborer à la conception de supports numériques pour la plateforme LMS à partir des supports de formation des formateurs internes Participer à l’administration de la plateforme LMS (reporting, dépose de contenu,…) Formation (diplômes, certifications, agréments…)Vous préparez un diplôme en Master 1/2 gestion des ressources humaines / management des ressources humaines / psychologie de l’éducation et de la formation, ou une licence pro métiers de la gestion des ressources humaines SAVOIRSUn sens de la pédagogie et une créativité graphiqueUtiliser les théories sur la formation professionnelle des adultes et les théories de conception pédagogiques Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et vous disposez déjà d’une bonne maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, …)Les applications Microsoft Office pour créer des storyboards, des scripts de voix-off et des plannings de projet.Savoir-faire Bon communicant, tant à l’écrit qu’à l’oralPrise en compte des procédures et des délaisCapacité d’organisation, gestion des priorités Savoir-être Relation avec les collègues/travail en équipeRelation avec la hiérarchie/capacité à rendre compteFaculté à imaginer des solutions face à un problèmePonctualité Nos atoutsNotre ambitionChoisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.La vie au Département des YvelinesNotre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle : Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.