Les missions en bref …Gérer les très nombreux et variés dossiers sinistres (enregistrement des demandes, analyse au regard des contrats d’assurances, échanges avec les victimes, courtiers et assureurs le cas échéant, rédaction des décisions d’indemnisation ou de refus de prise en charge) ;Assister aux opérations d’expertises (« terrain ») en binôme avec la chargée de mission assurances ou les juristes;Détecter les dossiers à enjeux financier, politique ou juridique ;Assurer la relation avec les interlocuteurs internes (agents, élus, directions,…) et externes (riverains, assureurs, courtiers, experts, avocats…) ;Assurer le suivi administratif et financier des contrats d’assurance et de leurs avenants pour la collectivité (flotte automobile, dommages aux biens, responsabilité civile, rapatriement, tout risques exposition) ;Participer aux opérations de renouvellement des marchés publics d’assurance ;Assister à la mise en œuvre et suivre le dispositif de pilotage du risque assurance ;Analyser les types de risques à couvrir au sein de la collectivité et définir les types et modes d’assurances adaptés. En lien avec la chargée de mission assurances, l’apprenti bénéficiera d’une immersion au sein du pôle en charge des assurances du Département, il pourra appréhender tous les types de contrat en place et notamment sur la problématique de gestion des sinistres.Des déplacements sur le territoire Yvelinois sont à prévoir au sein des services du Département, sur les lieux des sinistres, chez les courtiers ou assureurs.Formation (diplômes, certifications, agréments…)Vous préparez une formation niveau Bac/5 en Droit des Assurances ou Risk ManagementEXPERIENCE :Vous justifiez idéalement d’une première expérience en Droit des Assurances ou avez, a minima, une appétence réelle pour découvrir ce beau métierSAVOIR :Appétences pour le Droit de la fonction publiqueConnaissances dans le domaine des AssurancesSavoir-faire Maitriser Excel et d’une manière générale être à l’aise avec des bases de données informatiquesCapacité à travailler en équipe et en transversalitéQualités rédactionnelles Savoir-être Être organisé, rigoureux, consciencieux.Curieux, forte capacité d’adaptation. Nos atoutsNotre ambitionChoisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.La vie au Département des YvelinesNotre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle : Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.