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Job Description Accompagnement dans le processus d’intégration et suivi du candidat post-recrutementParticipation à la paie et l’administration du personnelPréparer les contrat de travailCollecter et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateursSaisir et déclarer les éléments de paie (saisie des relevés d’heure et gestion des salaires)Facturation des placementsParticipation au quotidien opérationnel (contrôle présence de nos salarié/es, contrôle des connaissances, de la bonne réception du matériel...) Gestion administrative : gestion des mails, réception des contrats signés...Gestion des appels téléphoniques des clients et des collaborateursRéservation hôtels pour brief, réservation des billets de train pour déplacement des salariés... Required profile Actuellement en niveau Bachelor ou Master 1 (ou équivalent) dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez déjà réalisé un stage ou avez une première expérience dans ce domaine (recrutement, assistanat RH, paie ...).Vous êtes dynamique, vous avez un sens du relationnel aiguisé mais également de la confidentialité.Vous êtes rigoureux (se) et faites preuve de proactivité.Vous êtes bienveillant avec une grande empathieVous avez le sens du partage tout en aimant travailler en autonomieVous avez le sens de la relation clientVous avez le goût du défi et êtes ambitieuxVous avez une bonne maîtrise de l’orthographeVous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (pack office)Vous êtes à la recherche d'un stage allant de un à deux moisDate de démarrage : dès que possibleVous intègrerez une petite équipe en développementParticipation à hauteur de 50% aux frais de transportTitres restaurant
