Description :NOTRE NOUVELLE AGENCE : « Nous croyons au pouvoir des Passions et des Communautés »Havas Play est le fruit de l’union des deux agences Havas Sports & Entertainment et Socialyse Paris fortes d’une expertise inégalée en sponsoring, partenariats média, social et data média, ainsi que d’une percée sans précédent sur la scène créative internationale. Cette nouvelle agence s’appuie également sur les assets et expertises des différentes filiales de Vivendi.Havas Play place les marques au coeur des passions, des communautés et des conversations pour nourrir leur capacité à changer la vie des gens et le monde qui nous entoure.Havas Play propose aux marques de s’adresser aux communautés de manière plus ludique, sincère, juste et non intrusive. L’agence se nourrit des passions, des centres d’intérêts mais aussi des préoccupations qui rassemblent les gens en communautés, afin d’inscrire les marques dans la vraie vie, dans les médias, sur les réseaux sociaux ou encore le métavers.Notre vision unique sur le marché, nous la déployons sur l’ensemble de ses territoires d’expression : sport, gaming & esport, entertainment, culture et le web3 et métavers. Nous regroupons toutes les expertises d’une agence de communication : Planning strat’, création, data & insights, social et digital, média et opérations spéciales, production, influence, RP et événementiel.Nous accompagnons des ambitieux clients, parmi lesquels : ALL (groupe Accor), Alpine, ASICS, BKT, Boiron, Canal+, Carrefour, Coca-Cola, Crédit Agricole, EDF, FDJ, France 2023, GMF, Hyundai - KIA, Louis Vuitton, Île de la Réunion Tourisme, JDE, la SPA, Leroy-Merlin, Mathon.fr, Meetic, Meta, Orange, UEFA.Site : Instagram : @HavasplayTwitter : @HavasPlayTiktok : @HavasplayTON EQUIPE : Au coeur de l’agence, le département « Activations » a pour principaux objectifs de :1. Imaginer et concevoir des campagnes de communication ou marketing autour des passions et centres d'intérêt (sport, musique, gaming, cinéma, etc.)2. Accompagner le client dans toutes les étapes : de la réflexion stratégique & créative à la mise en place opérationnelle des campagnes3. Construire l’écosystème de partenaires autour de la campagne : partenariats type sponsoring sportif, artiste, festival, média, influenceurs, etc.4. Connecter & coordonner les pôles d’expertises de l’agence autour des stratégies clients : relations presse & influence, digital et social media, création, évènementiel et data & insights.5. Développer le potentiel business de l’agence en développant les comptes clients et en réfléchissant à de nouvelles opportunitésTA MISSION : Au sein d’une équipe de 13 personnes, ta mission de Social content manager junior consistera à :Animer des communautés sur les différents réseaux sociaux (Twitter, TikTok, Instagram …)Gérer des projets de type : activations, campagne social mediaRédiger des briefs créas et cahiers des charges fonctionnelsVeille social media sur les tendances des secteurs propres à chaque clientAccompagner l’équipe social media en apportant tes idées dans la construction de la stratégie et du calendrier éditorialDéfinir des KPIs pertinents, analyser et interpréter les données collectéesTU AS :Une formation bac +4/5 en école de commerce, IEP, Université…L'envie de parler de sport & d'entertainment toute la journéeUne excellente qualité rédactionnelle & une fine connaissance des réseaux sociauxUn fort esprit d’initiative et un brin de créativitéNotre recherche : 1 stagiaireDébut : Août 2023 (stage de 6 mois)Lieu : Puteaux #havasvillagePourquoi Havas Play ? Pour une multitude de bonnes raisons que tu découvriras par toi-même lors de nos échanges mais aussi pour intégrer une agence certifiée et engagée dans les enjeux RSE notamment avec Agence Active (3 étoiles), ISO 14001 et Ecovadis.*Dans le cadre de sa politique diversité, seront étudiées, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Skills :Contract Type :InternHere at Havas across the group we pride ourselves on being committed to offering equal opportunities to all potential employees and have zero tolerance for discrimination. We are an equal opportunity employer and welcome applicants irrespective of age, sex, race, ethnicity, disability and other factors that have no bearing on an individual’s ability to perform their job.Due to high volume of applications, only eligible or matching candidates will be contacted by us.