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Stage Sales and Business Development per il mercato Financial Services

Perché aspettare il cambiamento, quando puoi farne parte? In Accenture, potrai crescere in un ambiente inclusivo e rispettoso della tua unicità e dei tuoi valori, sviluppando le tue abilità con programmi di training continuativi ed esperienziali. Scopri cosa significa lavorare al cuore del cambiamento e accompagna le aziende più importanti nel loro percorso di trasformazione digitale.Entra a far parte del nostro network internazionale di talenti in ambito Financial Services. Lavorerai con tecnologie innovative su progetti entusiasmanti, aiutando i nostri clienti a gestire le fasi di negoziazione e vendita. In particolare, potrai cimentarti con:Analisi dei trend di mercato e origination di proposizioni innovativeAnalisi finanziarie Definizione e analisi di business caseCreazione e sviluppo di value propositionNegoziazione commerciale e contrattuale (in collaborazione con il nostro team Legal) Your total rewards Accenture Flex offers a Total Rewards package which includes compensation recognizing individual contributions and a range of benefits so you can build a coverage package based on your personal needs. Base pay We offer a competitive base pay based on your role, career level and skills. Medical coverage and spending accounts Employees have a choice of plans (PPO, EPO, HDHP) covering a wide range of medical services and prescription drugs. Use pretax dollars to pay for eligible health care and dependent day care expenses. Dental and vision coverage Employees can choose a traditional dental plan or a dental maintenance organization plan. A vision care plan is offered which covers an annual routine eye exam as well as frames, lenses, or contacts. Life Insurance & Long-Term Disability Accenture Flex provides you with a basic level of life, AD&D and disability insurance, and you have the option of purchasing additional coverage. Paid Time Off (PTO) PTO encompasses traditional vacation time along with paid personal time off and sick leave, providing flexibility for how, when and for what purpose time off is taken. 401(k) Savings plan Employees are immediately eligible to contribute to a standard 401(k), a Roth, or an after-tax account through convenient payroll deductions and are always vested in their own employee contributions.
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