Stage HR Generalist

Drillmec è un leader internazionale nella progettazione, produzione e distribuzione di impianti di perforazione per applicazioni onshore e offshore, nonché una vasta gamma di componenti e attrezzature per il settore Oil&Gas.

I risultati ottenuti in oltre 100 anni di esperienza internazionale sono stati riconosciuti dai clienti di tutto il mondo e derivano dal nostro impegno per il miglioramento continuo, il perseguimento di alti livelli di qualità, la forte attenzione alle risorse umane e l’efficienza dei processi.

Al centro dell'identità della nostra azienda vi sono tre principi : Sicurezza, Ambiente e Innovazione. La nostra reputazione mondiale di affidabilità è un riflesso del nostro ampio sviluppo ingegneristico, consegne puntuali e un eccellente servizio post-vendita.

La persona in affiancamento al proprio tutor si occuperà di supportare l’Ufficio Risorse Umane nelle attività legate alla gestione, amministrazione, formazione e reclutamento del personale.

In particolare :

  • Supporto nella gestione delle pratiche di selezione e reclutamento
  • Organizzazione delle attività di formazione e sviluppo
  • Registrazione attività di formazione su gestionale aziendale
  • Assistenza nelle attività di onboarding per i nuovi dipendenti
  • Archiviazione e gestione documentale del personale
  • Aggiornamento dei database interni con le informazioni dei dipendenti
  • Supporto nella gestione della documentazione amministrativa e contrattuale
  • Preparazione di materiale inerenti all’ufficio HR (presentazioni, traduzioni etc.)
  • Assistenza nell’organizzazione e partecipazione ad eventi di recruiting
  • Assistenza nell’organizzazione e partecipazione ad eventi aziendali
  • Supporto nella creazione di newsletter e comunicazioni aziendali
  • Attività generiche di data entry e archiviazione
  • Diploma / Laurea ad indirizzo Umanistico / Economico
  • Buona conoscenza della lingua Inglese
  • Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare Excel
  • Buone doti comunicative
  • Flessibilità e problem solving
  • Capacità di apprendimento
  • Precisione e capacità di lavorare in team
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