- Veepee
- Saint-Denis
JOB DESCRIPTIONRattaché(e) à lactivité Veepee Voyage, la billetterie occupe une place importante dans le développement de Veepee sur le secteur du divertissement. Fort de sa position prépondérante sur le marché de lEntertainment, Veepee sinscrit dans une stratégie à 360° permettant aux organisateurs dévénements (culture, loisirs, sports) daccéder des solutions de distributions puissantes et originales. Veepee est aujourdhui reconnu comme un acteur majeur de la billetterie en France.Au sein du pôle Hotel et Loisirs, et en binôme avec le Responsable Grands Comptes, votre rôle est de fidéliser et développer un portefeuille de comptes dans lunivers de la Culture (Musique & Spectacles, Musées, Théâtre, Tourisme). TASKSPrincipales missions du Commercial - Pôle Hôtels et Loisirs - secteurs Culturels Prospecter et développer un portefeuille de comptes clés dans les secteurs de la Culture: Théâtre/Humour, Tourisme, Musique et Spectacle *Accompagner le Responsable Grands Comptes Culture sur les RDV stratégiques (analyse marketing des ventes, préparation des RDV, mises à jour des présentations commerciales...)Proposer à nos membres Veepee des ventes événementielles avec nos partenaires Assurer l'analyse des ventes réalisées ainsi que la veille concurrentielle sur le secteurCoordonner les services internes (production des ventes, service juridique, ADV, service clients) pour sassurer de la bonne mise en place opérationnelle des opérations négociées auprès des partenairesLes missions pourront être amenées à évoluer si nécessaire. MUST HAVE SKILLSDe formation Bac +4/5 minimum en Commerce. 1ère expérience et/ou intérêt personnel dans le secteur du Loisirs / Culture.Passionné(e) par la relation commerciale et la négociation, à laise dans la prospection téléphonique. Reconnu(e) pour ses qualités de persuasion et dempathie, son dynamisme et sa créativitéAutonome et à laise pour évoluer dans un contexte effervescent, doté dune grande organisation et de flexibilité. La maîtrise de langlais serait un plus.Stage de 6 mois - début septembre ou octobre BENEFITS2 jours de télétravail/ semaineAccès au CE dès 3 mois d'anciennetéAccès à la salle de sportAccès au restaurant d'entreprise Remboursement à 50% du titre de transportCongés payés ️RECRUITMENT PROCESS1️ Entretien téléphonique RH (30 mins)2️ Entretien visio avec le manager (1h)
