Job Description Chez Devoteam, nous sommes “Digital Transformakers”. Et toi ?Au sein de l’entité N platform dédiée à ServiceNow, Nabil et son équipe de Delivery n’attendent que toi pour piloter la digitalisation des processus de nos clients. Tu évolueras plus précisément au sein d’une équipe de de chefs et directeurs de projets spécialisée dans la mise en place de la Solution ServiceNow pour digitaliser les processus et la gestion de services (IT Service Management, Business Service Management, Services partagés, Ressources Humaines, , Business Aps). Au sein de cette équipe, tu interviendras sur différents projets en support du chef et du directeur de projets en suivant une méthodologie Agile définie par Devoteam (@Rapid v2) sur les activités suivantes :Management et suivi des activités des équipes fonctionnelles, techniques et de conduite du changement;Préparation des supports, animation et rédaction des comptes rendus des différentes instances de gouvernance : comité projet, comité de pilotage, comité stratégique;Pilotage budgétaire;Gestion du planning et des plans de charges;Pilotage de la gestion des risques.Tes missions consisteront à intervenir en interne et chez les clients. Nos équipes t'accompagneront pour monter en compétence sur le métier de pilotage de projet.Pour réussir ce nouveau challenge nous te proposerons des actions de formation, des certifications sur les outils concernés et un dispositif d’évaluation personnel régulier. Qualifications Quels atouts pour rejoindre l’équipe ?Tu es étudiant.e en école d'ingénieur, de commerce ou à l'université. Tu recherches un stage de 6 mois pour un démarrage entre Juillet et septembre .Tu es dynamique, autonome, force de conviction.Tu as des qualités rédactionnelles et une appétence sur l'innovation Ce que l’on te propose :Une intégration et un suivi rigoureux pour développer tes compétences.Devenir acteur de notre croissance, relever des défis ambitieux et prendre des responsabilités.Participer activement à la vie interne du groupe : publication d'articles sur notre blog, contribution au recrutement et aux relations écoles, formations et évènements internes.Un accompagnement durant ton parcours professionnel en te faisant bénéficier d’un suivi tout au long de ta carrière et d’un parcours de formation individualisé. Et maintenant ?Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :Un entretien téléphonique RH avec la Talent TeamUn entretien physique avec le manager et le Talent Acquisitor du posteMets toutes les chances de ton côté pour décrocher ce stage en allant t’informer sur notre site : Le savais-tu ?Cela fait 4 années que nous sommes parmi les employeurs les plus attractifs et nous avons reçu le prix « Leadership Opportunities » d'Universum !Chaque année nous accompagnons nos équipes au travers de Devoteam University qui forme plus de consultants conduisant à certifications obtenues.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Devoteam est engagé dans une politique Diversité.Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Retrouve l’ensemble de nos offres sur le site carrière de Devoteam : #LI-Hybrid