Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions.Face à l'urgence climatique, notre rôle est d'inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l'électricité et à des solutions et services innovants.Description du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe d'EDF SA, le Pôle RHSiège a pour mission d'apporter appui et conseil dans le domaine RH aux managers et aux salariés des Directions du Siège réparties sur une vingtaine de sites et regroupant près de 2 000 salariés.Vous viendrez renforcer les activités du département dans le domaine de l'alternance afin de contribuer au recrutement d'environ 140 alternants pour la rentrée de septembre 2024.Dans le cadre de ce stage, vos missions :=> Vous serez en charge de la publication des offres sur notre site ************** et de la sélection des candidats.=> Vous serez en appui aux managers pour affiner la sélection des candidats suite à l'envoi des CV.=> Vous serez en charge du suivi des contrats d'alternance dont vous aurez lacharge.=> Vous serez en relation avec les écoles pour vérifier les coûts de formation des diplômes et les négocier.=> Vous serez amenés à saisir les éléments des contrats des alternants dans notre outil Workelo et à suivre l'avancée de la signature des contrats CERFA avec l'entité en charge des vérifications des dossiers.=> Vous saisirez les informations de chaque dossier dont vous aurez la charge dans un fichier de suivi excel./p>Description du profilEn Master RH, vous souhaitez effectuer un stage de 6 mois.- Vous savez organiser votre travail avec rigueur et autonomie, planifier vos activités et tenir les délais.- Savoir mener plusieurs activités de front (mener des activités non séquentielles et passer de l'une à l'autre sans perdre le fil).- Vous aimez travailler en équipe et dans un esprit collaboratif- Vous savez agir face à une situation complexe dans un dossier ou solliciter pour trouver la solution la plus adéquate.- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous avez un très bon niveau rédactionnel.- Vous prenez le temps de vérifier vos actions et de vous relire.Doté d'un excellent sens relationnel et du souci de confidentialité, vous disposez d'un bon niveau de rédaction et vous savez adapter vos contenus en fonction de vos interlocuteurs.Ce stage vous permettra d'acquérir des compétences dans le recrutement, les règles RH en matière d'alternance et le déploiement opérationnel d'une politique RH. En fonction du calendrier RH, vous serez amené à contribuer aux différentes activités RH.Vous aimez travailler dans la bonne humeur avec le sentiment d'être utile, rejoignez-nous !/p>