Servizi e cura della persona / risorse umaneSei appassionato di relazioni, networking strategico e sviluppo di nuove opportunità? Ti motiva il raggiungimento di obiettivi sfidanti?Se hai esperienza nel Business Development e una forte inclinazione per la consulenza HR, potresti essere la persona che stiamo cercando!Siamo Zeta Service e, per la nostra divisione Eleva, specializzata nello sviluppo organizzativo e nella valorizzazione delle persone, cerchiamo una o un Senior Business Developer.Qualche informazione su di noi : 22 anni fa, abbiamo iniziato fornendo il servizio payroll alle aziende italiane e oggi offriamo servizi che coprono l'intera area HR : Payroll & HR Admin, Consulenza del Lavoro, Sviluppo, Consulenza HR e Sviluppo Organizzativo, Ricerca e Selezione.Siamo un'azienda in crescita, riconosciuta perché innovativa sia nel business sia nel modello organizzativo di gestione delle persone : orari flessibili, smart working, benefit.

Non mettiamo le persone nelle condizioni di dover scegliere tra il loro privato e la loro vita lavorativa, l'unico driver per noi è il talento.Nell'ultimo anno si sono uniti e unite a noi più di 60 nuovi colleghi e colleghe e ad oggi contiamo oltre 400 persone presenti nelle nostre 9 sedi di Milano, Torino, Lodi, Bergamo, Rivoli, Bologna, Novara, Roma e Lecce.Come Senior Business Developer, avrai l'opportunità di espandere il portafoglio clienti, acquisendo nuovi partner e consolidando le relazioni già esistenti.

Sarai il punto di riferimento per i clienti, offrendo soluzioni di formazione e sviluppo personalizzate e innovative.Ecco i principali compiti e responsabilità : Identificare e sviluppare nuove opportunità di business attraverso la ricerca e l'analisi del mercato;Condurre incontri e presentazioni commerciali, costruendo rapporti di fiducia;Analizzare i bisogni aziendali per sviluppare proposte tecniche su misura;Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti assegnato, garantendo una customer experience eccellente;Redigere offerte economiche e gestire le trattative fino alla chiusura;Lavorare proattivamente per espandere il business in linea con la visione strategica di Zeta Service;Monitorare i progressi verso il raggiungimento degli obiettivi commerciali, adattando le strategie secondo necessità.Requisiti ed esperienza pregressa : Almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Business Developer.Approfondita familiarità con le best practice del settore HR;Ottima gestione dalla lead generation al customer;Competenza nella raccolta dei bisogni del cliente;Uso eccellente di Excel e PowerPoint;Familiarità nell'uso di CRM (Hubspot);Conoscenza della lingua inglese (preferibile);Ottime capacità di negoziazione e comunicazione;Essere in grado di comunicare il valore delle soluzioni proposte in modo persuasivo e coinvolgente;Orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi;Mentalità proattiva e approccio creativo nella risoluzione delle sfide commerciali;Buone doti analitiche;Orientamento a identificare nuove opportunità di business e ad agire in modo autonomo per perseguirle;Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;Smart working e flessibilità, in linea con la nostra visione del lavoro;Benefit e servizi pensati per il benessere delle nostre persone.Altre informazioni : Ricerchiamo la figura professionale proveniente da tutta Italia.Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903 / 77 - D. Lgs. n.198 / 2006).#J-18808-Ljbffr