DGS fornisce servizi e soluzioni di valore in ambito Cyber Security, Digital Solutions e Management Consulting . Lo scopo che guida le nostre azioni è il pieno soddisfacimento delle esigenze del cliente, garantendo sempre l’assoluta eccellenza delle soluzioni e la massima affidabilità dei risultati. L’obiettivo è quello di progettare le migliori soluzioni ICT, capaci di risolvere le sfide tecnologiche del nuovo millennio, facendo dell’innovazione e dell’eccellenza le peculiarità del nostro brand. I nostri Core Values riflettono la cultura ed i valori condivisi dall’intero gruppo, come fari che guidano costantemente le nostre azioni e le decisioni che prendiamo. DGS vanta oltre 500 clienti, la maggior parte dei quali di classe Enterprise, attivi nei principali segmenti di mercato: Pubblica Amministrazione, Banche e Assicurazioni, Industria, Energia e Utility, Trasporti e Telecomunicazioni. We are #BuildingTheFuture… What about you? Per il nostro Centro di Competenza Microsoft , selezioniamo giovani talenti interessati a un percorso di crescita in ambito DYNAMICS 365. L’obiettivo è quello di formare Tecnici Specializzati nell’ambito della consulenza aziendale relativamente all’implementazione di progetti ERP utilizzando la piattaforma Microsoft Dynamics 365 F&O. Maturerai molteplici competenze che ti permetteranno di: gestire i processi finanziari di accounting, di fatturazione, di budget, di pianificazione della produzione, di gestione degli ordini, di gestione dei movimenti contabili, di gestione dei processi di magazzino, di gestione logistica e di implementazione dei flussi ETL. Età 18-25 anni la selezione è aperta a persone provenienti da tutta Italia (residenza o domicilio in Lombardia costituiranno tuttavia requisito preferenziale) Diploma in ambito tecnico/informatico o economico (economia finanza e marketing) o Diploma di liceo scientifico e/o Laurea di primo livello. I partecipanti selezionati verranno assunti direttamente dall’azienda con un contratto di apprendistato retribuito della durata di circa un anno, fino all’ottenimento del diploma di specializzazione finale. In questo periodo avranno l’opportunità di apprendere le competenze necessarie a ricoprire il ruolo, ricevendo una retribuzione proporzionale alle ore lavorate. La formazione sarà suddivisa in: • 500 ore di lezione in aula, con la collaborazione dell'ITS Incom di Busto Arsizio (VA) e con professionisti del settore; • 500 ore di formazione in azienda. L'academy si svolgerà da ottobre 2023 a luglio 2024. Candidati per ricevere maggiori dettagli. Costituirà requisito preferenziale l’appartenenza alle categorie protette ( Legge L.68/99 )