Somos empresa con esencia hybrid-first, con cultura internacional y con un amplio expertise en la tecnología de hoy y conocimiento de la del mañana, permitiéndonos acompañar a las empresas a escoger la mejor opción tecnológica y metodología, para cumplir sus objetivos de futuro corporativo. Con orgullo afirmamos, que cada uno de los expertos/as que forman Raona, cree con firmeza en los valores de la marca: Compromiso – Rigor – Innovación - Creatividad We Believe in technology. We believe in People: Gracias a los valores que fomenta Raona, cada uno de nuestros expertos y expertas, siente que ya está formando parte del futuro de la tecnología avanzándose al sector. Ser Raonenc/a es estar comprometido/a con cada proyecto y ser riguroso/a en su desarrollo. Estamos orgullosos de contar con una organización muy activa en generación de contenido de futuro gracias a nuestros Raonencs y Raonencas y por nuestra firme apuesta de crecimiento personal y de talento como parte fundamental de la marca. Por eso llevamos más de 20 años siendo el partner de confianza de las grandes empresas como Vueling, SEAT, Sanitas, Abertis, Desigual, Telefónica, Bayer o The Walt Disney Company. Ahora, solo nos quedas tú. ¿Te gusta la transformación digital? ¿Te gusta trabajar acompañado, pero con autonomía, por objetivos y aportar ideas innovadoras? ¿Quieres certificarte en las diferentes tecnologías Microsoft?   Si además quieres participar en el crecimiento de Raona, ¡queremos conocerte!     ¿Nos conoces?   En Raona, desarrollamos soluciones IT en transformación digital y automatización de procesos en entornos Microsoft.   Somos una empresa Hybrid Work & Remote Friendly con más de 250 colaboradores entre España, Andorra y Argentina y, nos caracterizamos por ser orientados al logro, dinámicos, resolutivos, autónomos y emprendedores.   Trabajamos en un entorno colaborador, innovador, dinámico y con muy buen rollo.    La posición / La vacante   Queremos ampliar el equipo con un/a recién titulado universitario como tú, con ganas de aprender y de ser parte de un equipo apasionado de la tecnología que  aporta valor a un proyecto de futuro. Queremos incorporar a un Administrador/a de Sistemas Junior con conocimientos en tecnologías Microsoft para participar en proyectos relacionados con Office 365. Cuáles serán tus funciones: - Implementación de servidores y servicios en Azure y On-Premises. - Gestión Directorio Activo. - Diseño e implementación de entornos de virtualización. - Scripting y programación con PowerShell. - Proyectos de migración a Cloud (Exchange, Teams, File Servers, Sharepoint). - Networking (Switching, Routing, Load Balancers). - Monitorización de dispositivos (Nagios, SCOM, etc...). - Gestión de dispositivos móviles (MDM). - Resolución de incidencias. entre otras... Si tienes ganas de participar en un equipo con muy buen ambiente de trabajo y dejar huella, entonces ¡te estamos esperando!  Te ofrecemos trabajo híbrido. Apostamos por un modelo de Smart Working con mucha flexibilidad. Valoramos sobre todo tus soft skills, tu pasión e iniciativa, además de tus habilidades para trabajar en equipo.   Si eres una persona proactiva, a la que le ilusionan los nuevos retos y tienes los conocimientos que indicamos a continuación, no dudes en escribirte a nuestra oferta:   ¿Qué necesitamos de ti?   Grado en Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones. Que aportes conocimientos en tecnologías Microsoft (Office 365, Azure, SQL Server, SharePoint, Exchange Server, Windows Server). Y lo más importante: muchas ganas de crecer y sumar dentro del equipo. Que seas versátil, proactivx y con capacidad para adaptarte a los cambios. Que te guste el trabajo bien hecho. Que tengas espíritu emprendedor, porque la innovación es bienvenida. ¿Qué podemos ofrecerte?   Desarrollar tu perfil profesional trabajando con un amplio equipo de expertos y mentores. Liderar áreas de crecimiento donde incrementar tus habilidades. Hybrid Work o teletrabajo. ¡Tú eliges! Horario flexible Plan de Desarrollo Plan de Formación Modelo de incentivos Retribución flexible Incentivos tecnológicos para que compres tus gadgets favoritos Proyectos punteros para clientes líderes en sus sectores de actividad. Uso de metodologías ágiles, adaptadas a nuestra realidad. Acceso a certificaciones adaptadas a tus intereses.    ¿Cómo será el proceso de Selección?   Entrevista con el departamento de Human Capital de Raona. Entrevista con el/la responsable del departamento.   ¿Cómo somos en Raona?   - En Raona queremos incorporar el mejor talento, velando por la igualdad de oportunidades sin tener en cuenta razones de género, edad, etnia o religión, orientación sexual o cualquier otra condición física, personal o social ajena a las condiciones de mérito y capacidad. - Tenemos registrado y en vigencia el Plan de Igualdad 2022-2026. - Promovemos ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a todas las personas. - Velamos por un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal. - Impulsamos el desarrollo profesional de la plantilla y garantizamos la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción. - Estamos comprometidos con la sociedad y por ello tenemos un programa para potenciar el talento femenino en el sector tech #womentech.    ¿Te parece interesante lo que te contamos?   ¡No dudes en inscribirte en nuestra oferta!