Description du Poste Au sein du département Etudes, vous intègrerez le Groupe Métier Fonctionnement REP. Vous rejoindrez une équipe d’environ 30 collaborateurs et serez rattaché(e) au Responsable d’Equipe Sûreté/Sécurité. En étroite collaboration avec les membres de l’équipe, vos missions principales seront : Participer aux études déterministes d’analyse de risque : Caractérisation de l’installation (définition du périmètre d’étude) : Recueil des données d’entrée multi métier sur l’existant (recherche ECM, prise de contact métiers EDF/AEOS, Enquêtes site, etc.) ;Définition des hypothèses d’étude le cas échéant ;Prise en compte des modifications en cours de réalisation ;Réalisation si nécessaire d’une revue des données d’entrée ; Application du référentiel associé à l’agression (Démarche) : Définition des scénarios ;Evaluation des phénomènes liés à ces scénarios (Evaluation pouvant impliquer l’utilisation d’outils numériques de simulation) ;Evaluation des conséquences sur l’installation ;Définition des exigences et des parades de réduction des risques ;Participation aux revues techniques ;Support à l’instruction du dossier vis-à-vis de l’Autorité de Sûreté. Participer à la mise à jour des documents Palier d’études d’Agression (interne ou externe) : Notes d’Analyse Agression pour les agressions traitées : Détermination des Equipements et Dispositions Agressions (EDA) ;Détermination des Hypothèses Structurantes ; Chapitres Agressions des Rapport De Sûreté ;Participation à la démonstration de la robustesse du design vis-à-vis du référentiel et support à l’instruction de dossier vis-à-vis de l’Autorité de Sûreté ; Participer à l’analyse d’impact dans le cadre de modification matérielles ou intellectuelles : Fiches de Thèmes Transverses liées aux agressions ;Analyse d’impact sur les études agressions et mise à jour des études le cas échéant ;Participation au choix de conception / support aux métiers (expression du besoin, rédaction de Livrable Etude Métier – LEM, …);Contribution aux analyses du cadre réglementaire sûreté des modifications étudiées. Participer à la mise à jour des documents Maitrise des Risques Industriels et Environnementaux (MRIE), palier ou site : Etude de danger ;Déploiement d’analyse de risque (HAZOP, AMDEC, …) ;Modélisation de risque (dispersion, effets thermiques, …) ;Etudes Déchets ;Impacts environnementaux ;Dossier Installation Classée pour la Protection de l’Environnement (ICPE). Dans votre poste, vous pourrez aussi être amené(e) à réaliser des études ou produire des documents relatifs aux plateaux Projet du département Projet ou au Workpackage, délégation de gestion de modifications matérielles de la part d’EDF.Les études / documents à produire dans ce cadre relèveront du scope du Fonctionnement REP dans son ensemble. Dans ce cas, vous serez en interaction avec l’Ingénieur Projet en charge de l’affaire, a minima de façon hebdomadaire.Enfin, pour des besoins spécifiques, il vous sera possible d’entrer en interaction avec les autres groupes métiers du département Etudes : Génie Civil, Mécanique et Electricité. Profil Vous êtes titulaire d’un Bac+5 (Ingénieur Généraliste ou Universitaire) avec une spécialisation en Risques Industriels. Au-delà des connaissances en prévention des risques industriels (méthodes d’analyse de risque, réglementation, …), de bonnes connaissances dans le domaine du nucléaire, en particulier du fonctionnement des Réacteurs à Eau Pressurisé (REP) et des études de sûreté serait un vrai plus.Vous avez idéalement une première expérience dans l’ingénierie des réacteurs nucléaires. Vous possédez une bonne maîtrise du Pack Office (Notamment Word et Excel). La connaissance de logiciels de risque industriel (du type PHAST, DOMINO, SMOKE, MAGIC, FDS, …) et de dessin industriel (type AUTOCAD) serait fortement appréciée.Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse, vous permettant de vous approprier des référentiels d’études complexes. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité, de rigueur, d’autonomie et possédez un excellent relationnel vous permettant de travailler en équipe. Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !