Idraulico / a Cagliari

Lavoropiù SpA filiale di Pomezia, è alla ricerca di un / a idraulico / a per un'azienda cliente specializzata nella gestione e manutenzione del patrimonio immobiliare e di impianti tecnologici in generale che opera nel mercato dei servizi energetici e del facility management ambito tecnologico.

REQUISITI : - Esperienza pregressa in ruoli analoghi / collaterali.

- Patentino conduzione impianti termici (non obbligatorio).

- Formazione Generale e Specifica Rischio Alto (non obbligatorio).

MANSIONI : - Tutte le attivit di manutenzione ordinaria e / o straordinaria su impianti idraulici secondo le indicazioni del piano di manutenzione.

- Interventi su chiamata a scopo riparativo o per la messa in sicurezza.

- Compilare i rapporti di manutenzione ordinaria tramite gestionale di commessa.

OFFRESI : - Contratto a tempo determinato con opzione di rinnovo - CCNL Metalmeccanica Confapi - Inquadramento : Operaio - RAL : da valutare in base all’esperienza che verr indagata in sede di colloquio.

- Buoni pasto - Tredicesima mensilit La risorsa avr sede operativa a Cagliari ma potr essere impegnato su tutto il territorio regionale e per gli spostamenti avr a disposizione un mezzo aziendale.

Pertanto è richiesta la disponibilit a spostamenti giornalieri.

Orario Full Time Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa.

Aut. Min. del 26 / 11 / 2004 _ Prot.

1104 / SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit , ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it / privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016 e della legislazione italiana vigente.

Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale.

Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali : @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu.

Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e / o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti.

In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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