Société L'Université Paris Dauphine-PSL est une université sélective et néanmoins soucieuse de la diversité des profils de ses étudiants, un grand établissement qui délivre un enseignement et une recherche de premier plan et qui forme des professionnels de haut niveau, des chercheurs reconnus et des citoyens responsables. Spécialisée dans les Sciences des organisations et de la décision, elle privilégie l’innovation et l’exigence pédagogique ainsi qu’une formation adossée à la recherche exercée au sein de ses 6 laboratoires. Ouverte à l'international, hybride, pluridisciplinaire, elle bénéficie de liens forts avec le milieu socio-économique et d'un fort taux d'insertion professionnelle. Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective. A propos du campus de la Porte Dauphine : Situé au cœur de Paris, le campus de la porte Dauphine est facilement accessible en transport en commun (RER C, ligne 2) et situé à proximité des Champs-Élysées et du bois de Boulogne. Le rôle de la direction des ressources humaines est de piloter la politique de gestion des ressources humaines définie par la direction de l’université Elle assure : •       La gestion administrative et financière de tous les agents de l’université titulaires et non titulaires •       La gestion de l’environnement de travail avec la coordination de la santé, de l’action sociale et culturelle, l’accompagnement du handicap •       Le pilotage de la masse salariale et des emplois, la réalisation du bilan social •       La gestion des emplois, des compétences, des effectifs, le recrutement et les concours •       L’animation du dialogue social, la gestion des instances Mission Vos missions au sein de l’Université Paris Dauphine – PSL Gestion administrative et paie : ·         Elaborer les actes administratifs liés aux vacataires, aux saisonniers et aux surveillants d’examen : contrat de travail, engagement de vacations, déclaration unique d’embauche, attestation pôle emploi, certificat de travail, décision de l’université ·         Accueillir et renseigner les personnels en matière de gestion de carrière et de paie ·         Veiller au respect et à la bonne application de la réglementation et des procédures pour les conventions de stage conclues avec l’Université ·         Gestion des arrêts de travail, des accidents de service et maladies professionnelles ·         Préparer et assurer la pré-liquidation de la paie    Rattachement hiérarchique Le poste est placé sous l’autorité de la responsable du personnel administratif.     Profil Avez-vous le profil ? Savoir faire ·         Connaitre le mode de fonctionnement des administrations publiques ·         Connaissance de l’enseignement supérieur et de la recherche ·         Connaissance des statuts, règlements et procédures de gestion des ressources humaines ·         Connaissance des concepts et méthodes de la gestion des ressources humaines ·         Aisance avec les outils bureautiques courants (Excel) ·         Qualités rédactionnelles Savoir être ·         Savoir travailler en transversalité ·         Partager l’information ·         Respecter la confidentialité des données ·         Être autonome et réactif         Informations RH ·         Type de contrat : contrat d’apprentissage (licence ou Master en Ressources Humaines) ; ·         Catégorie / Corps : Catégorie B équivalent TECH ; ·         Rémunération : application de la règlementation en vigueur ; ·         Temps plein  : selon le planning annuel ; ·         45 jours de congés payés proratisés selon la présence ; ·         Télétravail : possible à raison de 1 jour par semaine (les six premiers mois) puis 3 jours maximum pour un temps plein après six mois d’ancienneté, si les missions le permettent et après accord du manager ; ·         Localisation du poste : Paris 75016 – Site : Campus de la porte Dauphine ; ·         Date de prise de poste souhaitée : 01/09/2023   Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant nos équipes, vous deviendrez acteur du changement et évoluerez ainsi dans un établissement public reconnu, engagé pour la qualité de vie au travail, et où vos compétences pourront être valorisées et développées.    Des Avantages sociaux tels que  Crèche Offres de restauration Billetterie Loisirs Salles de sport Participation forfaitaire Mutuelle Transport et mobilité durable Un Accompagnement personnalisé   Accompagnement à la prise de poste Formations via notre Ecole interne Préparation concours Développement des compétences et de la carrière Learning Non-discrimination, ouverture et transparence Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s’engage à soutenir et promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.