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Description du Poste Aujourd’hui la maitrise des Métiers du Building est un enjeu majeur pour la filière Nucléaire et Assystem en a fait un de ses axes de développements. La maitrise des Métiers nécessite en premier lieu d’avoir un référentiel robuste permette à Assystem d’avoir une image en tout temps de ses compétences et dans un second lieu de le partager à l’ensemble des acteurs afin qu’il soit alimenté. Les objectifs du sujet sont de : Déployer d’un référentiel métier sur les métiers du Building d’Assystem (installation générale, pilotage de contrat, calculs mécaniques, etc.) ; Etablir/mettre à jour la mapping des métiers chez un de nos clients ; Etablir/mettre à jour les fiches métiers du scope « Building » d’Assystem ; Rédiger des fiches de poste « type » pour chacun des métiers en fonction des spécialités ; Etablir/mettre à jour la cartographie des métiers Building d’Assystem en fonction du référentiel existant d’Assystem ; Proposer un processus d’intégration métier des nouveaux arrivants ; Organiser des meetings métiers avec les équipes Assystem. Référentiel formation métier : Accompagner la construction des modules de formations métier au sein du scope Building d’Assystem Accompagner à la mise en place de dispositif de professionnalisation des équipes Assystem Vous animerez le partage de vos travaux via un reporting régulier et dynamique, suivant un plan de livrables préalablement défini. Pour cela, vous serez directement rattaché à la Direction Opérationnelle « Ingénierie Réacteurs IDF » de notre Business Unit Nucléaire et serez intégré à l’équipe Building. Vos travaux pourront vous conduire à interagir avec les services contrats et process de notre client. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous sans plus attendre votre candidature et démarrons ensemble la construction de votre carrière d’ingénieur ! Profil De formation Bac +5 vous avez un bon niveau en anglais et en français. Les qualités requises pour ce poste sont l’autonomie, la rigueur, la curiosité, l’esprit de synthèse, le sens de l’analyse et un bon relationnel.80% de nos stagiaires reçoivent une proposition d’embauche : alors rejoignez-nous ! Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !
