La risorsa seguirà lo sviluppo dei programmi di Volontariato con focus sull’importanza dei Volontari per l’Associazione. Avrà l’obiettivo di creare un forte radicamento territoriale, coordinando le attività dell’area e guidando le azioni locali di sensibilizzazione e raccolta fondi.Inoltre, la risorsa gestirà e svilupperà anche il programma di Servizio Civile in coordinamento con i riferimenti delle varie aree (e.s. Scuola, Presidenza, Carcere, Raccolta Fondi ) per sviluppare attività congiunte di recruitment costante e crescita dell’intero bacino di utenza.Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività : Sviluppo e consolidamento della strategia di volontariato- Coordinamento del programma di volontariato e sviluppo di programmi ad hoc che integrino attività dell’organizzazione con l’azione dei volontari;- Supporto al radicamento territoriale;- Sviluppo procedure di controllo e gestione dei Referenti Regionali Volontari;- Supporto alle attività di campaigning;- Supporto nella gestione dei partner territoriali nell’implementazione del campaigning.Formazione dei volontari- Ideazione e supporto al percorso di selezione dei volontari;- Definizione di un percorso di formazione;- Gestione dei gruppi di volontari;- Individuazione e promozione di attività idonee per i volontari;- Supporto all’implementazione delle attività promosse dai volontari;- Supervisione della gestione delle richieste dei volontari;- Sviluppo e gestione di attività di volontariato d’impresa e delle relazioni con aziende e associazioni partner coinvolte;- Monitoraggio e valutazione delle attività.Servizio Civile- Gestione del Servizio Civile Universale, dall’accreditamento allo sviluppo della partecipazione al programma;- Gestione e supporto ai volontari del Servizio Civile nel loro percorso interno all’Associazione.
Requisiti
Laurea in discipline umanistiche;- Almeno 3 anni di esperienza maturata nel coordinamento di programmi di volontariato;- Comprovata esperienza diretta di volontariato e / o di lavoro in contesti non profit nazionali e internazionali;- Preferenziale conoscenza di organizzazioni operanti in attività rivolte all'infanzia;- Ottima conoscenza dell’inglese, parlato e scritto (B2 / C1);- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, Google Suite, ecc.).
Completano il profilo
Condivisione della mission e dei principi dell’Associazione;- Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione;- Dinamicità e capacità di lavorare in autonomia e in team;- Ottime capacità organizzative, di problem solving e abilità a lavorare in emergenza.
Sede di lavoro
Milano, con disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale
