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SOGEA Environnement, filiale de VINCI Construction intervient en France métropolitaine pour tous les métiers des réseaux hydrauliques en conception, construction, réhabilitation, maintenance et exploitation.Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre daffaires denviron millions deuros et compte 3 collaborateurs.Découvrez SOGEA Environnement en vidéo et suivez nos actualités sur LinkedIn :SOGEA Sud-Ouest HydrauliqueSOGEA Sud HydrauliqueLa Direction Régionale Sud-Ouest de VINCI Construction recherche, pour sa société SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE (Pessac 33), spécialisée dans la construction de réseaux de canalisations enterrés (AEP, Assainissement), un(e) conducteur d'engins en contrat d'alternance.Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux et du Chef de Chantier, vous interviendrez dans le cadre des missions suivantes :Mettre en place des blindages par havage Faire preuve d'habileté en terrassement et manutentionContrôler ses manœuvresFaire ses vérifications journalièresNettoyer et prendre soin du matérielEtre attentif à la qualité de son travailSignaler les défauts éventuels des engins conduitsTenir compte scrupuleusement des instructions reçuesSe rendre disponible pour l'équipe à l'arrêt de son enginConnaitre la réglementation en vigueurVeiller à la sécurité des personnes qui évoluent au sol VOS COMPETENCES/VOTRE FORMATION :Vous préparez un CAP Conducteur d'engins et détenez idéalement une première expérience de stage sur chantier dans le domaine des Travaux PublicsVOS QUALITES : Passionné(e) par le monde des travaux publics, vous aimez le terrain et le mouvement.Rigoureux(se), disponible, vous avez le goût du travail en équipe et vous adaptez facilement.Vous êtes ouvert(e) desprit et curieux(se) de découvrir lunivers du chantier.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoignez SOGEA SUD OUEST HYDRAULIQUE et bénéficiez d'une formation terrain de qualité qui vous permettra d'appréhender au mieux votre futur métier!CE QUE VINCI CONSTRUCTION VOUS OFFRE EN PLUSUne organisation décentralisée avec une prise de décision au plus proche du terrain Un modèle managérial qui valorise lautonomie et la responsabilité, lécoute et la concertation, linnovation et les démarches collaboratives, les femmes et les hommes plus que les systèmes Une politique de mobilité attractive Une offre de formation présentielle et numérique ouverte à tous Les salariés sont les premiers actionnaires de l'entreprise !
