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Cosa cerchiamo?Siamo alla ricerca di una brillante risorsa da inserire in stage all’interno della Direzione HR, a supporto delle attività gestite nel team di Compensation and Benefit.Principali responsabilità Supporto alla creazione e gestione di documenti per l’intero ciclo di vita del dipendente in Italia; Supporto durante tutte le fasi dei progetti relativi all’implementazione di nuove funzionalità nel sistema HR Workday; Supporto alla gestione dei processi legati alle politiche retributive Supporto alla gestione dei Benefit Ciò di cui hai bisogno è: Laurea magistrale (anche in corso) preferibilmente ma non esclusivamente in materie Economiche; Conoscenza avanzata di Excel; Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese; Precisione, affidabilità e riservatezza; Forte interesse per tematiche HR; Perché candidarsiForniremo un rimborso spese mensile (900€) ticket restaurant (7,20/giorno) Smart-working per il 50% del tempo lavorativo e orari flessibili.Cosa offriamo? Farai parte di un programma di formazione strutturato che ti permetterà di svolgere le tue attività quotidiane ma anche di scoprire molti altri temi e attività rilevanti come: Diversità, equità e inclusione (DEI); Brand Identity; Provare i nostri strumenti sotto la guida dei nostri formatori. WAS BIETEN WIR? Farai parte di un programma di formazione strutturato che ti permetterà di svolgere le tue attività quotidiane ma anche di scoprire molti altri temi e attività rilevanti come: Diversità, equità e inclusione (DEI); Brand Identity; Provare i nostri strumenti sotto la guida dei nostri formatori. WAS SIE MITBRINGEN: Laurea magistrale (anche in corso) preferibilmente ma non esclusivamente in materie Economiche; Conoscenza avanzata di Excel; Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese; Precisione, affidabilità e riservatezza; Forte interesse per tematiche HR;
