Chez PeopleSpheres, nous éditons la première Plateforme SIRH en PaaS depuis 2014. Les professionnels des Ressources Humaines construisent leur propre SIRH sur-mesure et en toute liberté : ils choisissent les meilleures briques logicielles du marché (grâce à notre MarketPlace RH notamment) afin de les connecter à notre plateforme.Quel avantage pour nos clients ? Toutes les données des collaborateurs sont centralisées sur notre plateforme, ce qui permet de créer des workflows, des reportings et des requêtes inter-outils. Disponible sur web et mobile, nous proposons une interface collaborateur, manager et RH unique ! Rejoignez l’équipe PeopleSpheres (100 collaborateurs/trices sur Paris & Montpellier) et construisez avec nous la Plateforme SIRH Descriptif du poste : Rattaché(e) à notre Marketing Team Lead, ce stage de 6 mois va vous permettre d’apprendre : La gestion des campagnes de référencement SEO : Choix des mots-clés à cibler pour chacune des pages à référencerAnalyse de la pertinence selon plusieurs critères L’optimisation du contenu SEO : Optimisation du contenu rédactionnel dans le but de générer un trafic ciblé et de qualitéAnalyse du référencement et optimisation à travers la pertinence du contenu, la réponse à la requête des internautes, … L’optimisation technique de la page : Intervention sur le code HTML des pagesOptimisation et analyse des variables techniques en fonction des mots clés choisis Profil recherché : Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme Bac +4 ou Bac +5Vous êtes sensible aux nouvelles technologies et à l’innovationL’actualité du marketing digital n’a plus aucun secret pour vous, et que vous aimez animer des communautés à travers les différents réseaux et créer du contenu sur Sketch/PhotoshopVous êtes curieux.se, autonome et excessivement motivé(e)Vous êtes à l’aise en anglais (les meetings internes sont en anglais) Les + de Peoplespheres : Le poste est à pourvoir sur Paris ou Montpellier dès septembre 2023 !Nos pratiques RH permettent un réel équilibre entre “présence au bureau” et “télétravail” et une vraie autonomie & flexibilité dans l’organisation de votre travail.Vous participez au développement d’une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, avec la possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice. Nous mettons en avant nos valeurs qui sont essentielles : #Bienveillance #innovation #engagement #authenticité #performance Processus de recrutement : Entretien téléphonique avec notre équipe recrutementPrésentation d’un cas pratique avec ton futur manager