CHARGE D'INVESTISSEMENT - ALTERNANT H/F

Ce que nous pouvons réaliser ensemble Au sein de l’équipe de la direction des investissements, vous participerez à la réalisation des travaux de suivi des investissements et de production de reportings financiers et règlementaires.Intégrée de manière très opérationnelle dans l’équipe :Vous contribuez à sécuriser et optimiser l’intégration des données financières dans les outils.Vous maintenez, adaptez et développez les outils de production, dans un contexte d’optimisation des processus, en vous assurant de la qualité des bases de données utilisées.Vous proposez en collaboration avec les chargés d’investissement des indicateurs pertinents pour le suivi des investissements et des résultats financiers.Vous construisez des présentations pour communiquer les résultats produits par l’équipe au sein du groupe.Vous construisez des tableaux d’analyse et de suivi des performances sur de nombreuses classes d’actifs et notamment pour le non côté. Vos atouts pour ce poste : Vous préparez un Bac + 5 en Mathématiques-Statistiques, Mathématiques appliquées, Économie-Gestion, option finance. Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et de méthode, d'esprit d'analyse et de synthèse. Votre sens du travail en équipe et votre aisance relationnelle sont également essentiels. Vous disposez de connaissance sur des outils de programmation ou de requêtage tels que VBA, Excel, SAS, BO, Python/C++. Une première expérience du domaine de l'assurance ou de finance de marchés acquise dans le cadre de stages ou de contrat en alternance constituerait un atout supplémentaire. Ce que nous vous offrons : Chez AGRICA, nous recrutons des alternants chaque année et nous favorisons votre réussite en formant les tuteurs, en organisant des événements dédiés à votre intégration et en vous accompagnant tout au long de votre contrat.Rejoindre AGRICA c’est rejoindre un groupe paritaire à taille humaine qui :Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Accord télétravail, horaires flexibles, droit à la déconnexion.Propose un package de rémunération globale : Intéressement, prime vacances, 13ème mois.Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, restaurant d’entreprise, salle de sport, médiathèque, complémentaire santé haut de gamme – individuelle ou familiale.
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