CHARGE DE COMMUNICATION - ALTERNANT (H/F)

Ce que nous pouvons réaliser ensemble Le département communication (équipe de 6 personnes) de la Direction des Affaires Générales recherche un(e) chargé(e) de communication (H/F) en alternance dès septembre 2023. Dans ce cadre, vos missions seront :- La gestion des réseaux sociaux : vous serez chargé de développer et de mettre en œuvre des stratégies de communication sur les réseaux sociaux tels que LinkedIn, Facebook et Twitter. Vous créerez du contenu attrayant et publierez régulièrement.- La communication interne : vous participerez à la gestion de l'intranet du Groupe AGRICA en mettant à jour et en créant du contenu interne pour faciliter la circulation des informations.- La participation aux événements : vous contribuerez à l'organisation et à la communication des événements externes, tels que des salons. Vous contribuerez notamment à l’animation sur les réseaux sociaux en amont, pendant et après les événements. Vous participerez aussi à la communication et à l’organisation des événements internes. Vous souhaitez rejoindre un environnement qui vous permettra de découvrir la communication en entreprise et être accompagné par une équipe soudée qui sera présente pour vous accompagner ? Postulez ! Vos atouts pour ce poste : Vous intégrez l’année prochaine un bac +4 en communication et vous êtes à la recherche d’une alternance. Une première expérience en stage et un attrait pour la communication digitale seraient un plus.Pour mener à bien ces missions, nous comptons sur vos qualités rédactionnelles, votre adaptabilité, votre créativité et votre curiosité. Ce que nous vous offrons : Chez AGRICA, nous recrutons des alternants chaque année et nous favorisons votre réussite en formant les tuteurs, en organisant des événements dédiés à votre intégration et en vous accompagnant tout au long de votre contrat.Rejoindre AGRICA c’est rejoindre un groupe paritaire à taille humaine qui :Favorise l'équilibre vie personnelle / vie professionnelle : Accord télétravail, horaires flexibles, droit à la déconnexion.Propose un package de rémunération globale : Intéressement, prime vacances, 13ème mois.Offre des avantages sociaux : CSE, titres restaurant, restaurant d’entreprise, salle de sport, médiathèque, complémentaire santé haut de gamme – individuelle ou familiale.
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