Description du poste Vous souhaitez rejoindre la fintech leader en crédit et en assurance, en forte croissance, innovante, dynamique et débordante de projets ? Ce qui suit va vous intéresser ! Nous recherchons un(e) assistant(e) RH & Recrutement (H/F) en alternance de 12 mois pour la rentrée de septembre 2023. Vous accompagnez vos différents interlocuteurs RH sur des sujets Recrutement & Administration du Personnel pour le siège parisien et nos 2 plateformes basées au Havre et à Lille.   Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes passionnée par l’Humain et travaillant sur de nombreux sujets relatifs à la vie des collaborateurs au sein de Meilleurtaux. Votre objectif est de découvrir le fonctionnement d’un service RH dans sa globalité ? Alors vous avez frappé à la bonne porte ! Vos missions Recrutement Recueillir les besoins en recrutement auprès de vos différents correspondants RH ; Rédiger et diffuser nos offres sur les différents jobboards et via notre ATS « Smartrecruiters » ; Sourcer, identifier et sélectionner les meilleurs candidats et candidates ; Préqualifier les candidats par téléphone ;   Transmettre les dossiers à vos correspondants RH. Marque Employeur Aider à l’organisation d’événements à destination des collaborateurs pour l’ensemble des sites Meilleurtaux (recueil des devis, organisation logistique et communication interne) ; Participer à la mise à jour de nos supports recrutement déjà existants de type Welcome to the Jungle… ; Identifier de nouvelles initiatives « Marque Employeur » pour les 3 sites : salons emplois ; jobboards ou outils recrutement pertinents ; Faire de la veille sur les nouvelles pratiques en matière de recrutement et « benchmarker » les pratiques de nos concurrents ou des acteurs de la Fintech. Administration du personnel Suivre et mettre à jour les informations des collaborateurs dans notre SIRH ; Participer à l’onboarding des nouveaux collaborateurs pour les 2 plateformes ;   Rédiger des courriers divers (validation période d’essai, changement de poste, attestation employeur…) ; Assurer un suivi des formations internes et de la mise à jour des informations (IOBSP, IAS, Projet Voltaire…). Votre périmètre peut être amené à s’étendre en fonction de votre montée en compétences. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat.e ? Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Licence / Master avec une spécialisation RH. Une première expérience en RH / Recrutement est souhaitée.  Vous êtes prêt(e) à vous déplacer ponctuellement sur l’ensemble de nos sites. Vous avez une belle plume et disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous n’avez pas peur de décrocher votre téléphone et avez un bon niveau d’expression orale. Vous disposez d’une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT) et êtes à l'aise avec l'outil informatique.  Les soft-skills attendues pour réussir votre apprentissage chez Meilleurtaux ?  ‍  De l’organisation et de la rigueur. Un bon relationnel. Être force de proposition et savoir faire preuve de curiosité. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?  1 – Echange téléphonique avec un membre de l'équipe RH.  2 – Rencontre sur place sur notre plateforme de Lille avec Malvina. 3 – Echange visio-conférence avec Corinne, RRH du site du Havre. 4 – Echange avec l'équipe parisienne.  L’entreprise Meilleurtaux accorde beaucoup d’importance aux qualités rédactionnelles de ses collaborateurs. C’est pourquoi deux tests de raisonnement logique & orthographe seront adressés au cours de votre processus de recrutement. Informations supplémentaires En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre :  Un package attractif comprenant primes individuelle et collective (participation et intéressement). La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux et une prise en charge rapide des remboursements.   Des tickets restaurants sous SWILE. Une prise en charge de votre transport (trottinette, scooter, vélo...). L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté. Pour vous proposer un environnement de travail sain et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs , Meilleurtaux a mis en place :  Des moments de convivialité (afterwork, point d'actualité Groupe, soirées d'entreprise...) La possibilité de choisir votre matériel de travail (ordinateur & téléphone) Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins). Nous n'attendons plus que vous !  Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n’existe pas de candidat « parfait ». Donc, n’hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.