- MSA
- France
Descriptif du posteMissions :Recrutement : rédaction et diffusion des offres de poste, sourcing, tri de CV, pré-sélection téléphonique, convocation des candidats, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d’essai et délais de carenceGestion des visites médicales : suivi des VM, restrictions et aménagements de postes + convocations.Accompagnement à la mise en place d’un nouveau plan GPEC.Déclinaison du parcours intégration.Assurer le classement et l’archivage des documents matérialisés et dématérialisés. Le poste est à pourvoir en alternance, à Boves, à partir de septembre 2023.La rémunération sera établie en fonction des dispositions légales en vigueur.Descriptif du profilSavoir : Formation de base en RH (droit du travail, Ressources Humaines, juridique), idéalement en Master GRH.Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel…) Savoir-faire : Notions de techniques d’entretien appréciéesEtablir des documents d’administration du personnel Savoir être : Etre rigoureux et organiséEtre capable de travailler en équipeFaire preuve de discrétion et respecter les règles de confidentialité et d’égalité de traitement
