Assistant chargé de production vidéo Youtube H/F en Stage Localisation : Immeuble situé à Orsay (91) à 2 min à pied de la gare d'Orsay Ville (RER B) Stage à temps plein (35 heures du mardi au samedi ) Date de début du contrat : Selon la période de stage imposée par l'école mais au plus tôt :  Septembre-Octobre 2023 Descriptif du poste Sous la responsabilité du chargé de production, vous aurez en charge d'assister techniquement les équipes de façon très polyvalente lors des tournages et de réaliser des montages pour nos productions. Assister le chargé de production pendant les tournages Participer aux tournages en tant que cadreur Dérushage et montage Mixage et étalonnage Recadrage et découpage des vidéos pour les réseaux sociaux Créer les miniatures et participer à la publication sur les réseaux Portrait idéal Pour ce poste, nous recherchons une personne en stage créative et passionnée par la création vidéo, Twitch et Youtube. Ce qui vous caractérise : Autonome, passionné  et ultra-dynamique Créatif, inspiré, minutieux et êtes porté par les challenges Vous êtes à l'aise socialement Vos compétences clefs : Vous maîtrisez les techniques nécessaires de création de vidéos ainsi que de montage sur Premiere Pro ou Da Vinci Resolve Vous aimez produire du contenu divertissant Une première expérience  (projet d'étude ou en entreprise) avec des films d'animation, des jeux ou toute autre expérience de production graphique est préférable Environnement de travail L’équipe : au sein du siège social du groupe vous serez en étroite collaboration avec le directeur du groupe et le chargé de production avec une ambiance b ienveillante, saine et fun. Les avantages (et preuves) à travailler chez Tigersun Media Group Vous bénéficiez d'une grande autonomie et vos propositions sont très appréciées. Nous sommes à l’écoute de bonnes pratiques, de nouvelles idées ; les challenges et projets les fidélisent . Vous évoluez et participez à la création d'une nouvelle branche d’un groupe média qui explose : Tous nos projets sont auto financés ! Notre régie publicitaire est devenue n°1 sur son cœur de cible en quelques mois à son lancement. Des éditeurs majeures ont travaillé avec nous : Lemonde, Leparisien, Parismatch… Notre équipe a révélé Jérôme Niel (+1million d'abonnés Youtube) et Caroline Receveur (env 4M followers instagram) sur internet et produit pour MTV https://www.krtstudios.tv/ Nous sommes faits pour travailler ensemble si vous aimez : Faire évoluer un projet en pleine croissance. L’autonomie, les prises d’initiatives, les challenges, la montée en compétences constante… N’attendez plus, postulez !  Notre process de recrutement détaillé PROCESS GLOBAL DE 2 SEMAINES : Un premier questionnaire avec texte et vidéo différée vous sera envoyé afin d’éclaircir vos attentes Un entretien téléphonique de 30 minutes avec la responsable recrutement pour mieux comprendre votre plan de carrière et répondre à toutes vos questions Un test de montage pour valider quelques points métier importants  Un entretien sur place ou par visio conférence de 60 minutes avec le directeur, son adjoint et le chargé de production, pour créer un alignement fort sur ce qu'il attendra de vous et vous en dire plus sur son mode de fonctionnement Nous nous décidons rapidement, la proposition d’embauche suit dans les 48 heures :) A propos de Tigersun Media Group Tigersun est un groupe media pure-player indépendant présent dans 6 pays. Le groupe se caractérise par l’éclectisme de ses activités digitales, de l'édition à la publicité en passant par le divertissement . Chaque projet dispose de la solidité du groupe, mais fonctionne systématiquement dans un esprit start-up grâce à des projets innovants et ambitieux, au sein d'équipes à tailles humaines. Nous cherchons en permanence des talents curieux et motivés , partageant avec nous l'envie de se dépasser pour atteindre des objectifs de haut niveau. Nous portons une grande attention sur la qualité de vie au travail de l’ensemble de nos collaborateurs en s’assurant que chacun occupe le poste qui lui convient, en mettant à profit les compétences qu’il détient tout en évoluant sur de nouvelles technologies et de nouvelles responsabilités.