Description du Poste Afin de soutenir notre croissance dans le nucléaire et maintenir nos performances Santé-Sécurité- Radioprotection, Assystem renforce son Organisme Compétent en Radioprotection (OCR).Pendant votre Alternance vous accompagnerez les Conseillers(ères) en Radioprotection, dans leurs missions.Vous serez rattaché(e) au Responsable Radioprotection.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les Conseillers en Radioprotection de l’OCR. OBJECTIFS : Appuyer les Conseiller en Radioprotection de l’OCR. MISSIONS :Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser les Evaluations individuelles de l’exposition aux rayonnements ionisants,Réaliser les Analyses de Risques Radiologiques (ARR)Réaliser les Evaluations Dosimétriques Prévisionnelle (EDP),Retranscrire les EDP et ARR dans les documents clients (DIMR/RTR etc.),Participer aux Inspections Communes Préalables,Réaliser les mesurages, contrôles et cartographies en préparation ou en cours d’activitéAssurer le suivi dosimétrique individuel et collectif des activités concernées,Gérer l’attribution des dosimètres à lecture différée, opérationnels et les EPI de catégorie 3 (type EPVR),Animer des causeries en Radioprotection,Animer des sensibilisation et/ou formations Radioprotection,Assurer la représentation du service dans l’ensemble des instances client/exploitants (Réunion CRP, CISSCT, Commission QSRE, etc.),Assurer des missions de Conseiller en Radioprotection pour un tiers au sein de l’OCR En tant qu’Animateur(trice) Santé-Sécurité vos missions seront les suivantes : Animer des causeries Santé-Sécurité,Animer des sensibilisation et/ou formations Santé-Sécurité,Réaliser des visites sécurité,Accompagner les managers dans la préparation Santé-Sécurité des projets (FE, Analyses de Risque etc.) Dans le cadre de l’amélioration continue : Apporter votre concours aux méthodes radioprotection (Procédures, Notices etc.),Participer à la création de support de formation et de sensibilisation à la Santé-Sécurité-Radioprotection,Assurer la traçabilité des évènements et écarts Sécurité-Radioprotection,Participer aux analyses de causes.Rédiger une synthèse de l’inventaire des sources d’émission des rayonnements ionisants auxquels les switchers sont exposés (Nature des sources de rayonnements ionisants, le type de rayonnement),Rédiger l’Evaluation des Risques Radiologiques du Groupe Assystem,Mettre à jour l’Evaluation des Risques RadonMettre à jour les pièces constitutives du dossier d’autorisations d’utilisation sans détention des sources radiologiques.Participer à la rédaction du nouveau Système de Management Radioprotection du Groupe Assystem en FranceAppuyer les Conseillers en Radioprotection de l’OCR Profil De formation à dominante, Radioprotection de niveau de Bac +2/3/5 (Licence, BUT, Master) Vous faites preuve d’une forte implication, du sens de l’engagement et vous êtes autonome, force de proposition et capable de prendre en main des sujets techniques.Vous faites preuve de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.Mobilité & Localisation :Compte tenu des activités Assystem, ce poste nécessite des déplacements à hauteur de 60 % du temps (Régionaux 40 % / Nationaux 20 %).Vous appuierez le CRP de la plaque Sud-Ouest couvrant les activités sur les sites : CNPE de Chinon, , Civaux, Blayais, Golfech, CEA CESTA. Vous serez rattaché(e) à notre agence de Cherbourg.Vous participez également à des missions OCR pour le compte de nos clients pouvant impliquer ponctuellement des grands déplacements.Permis B depuis plus d’un an et en vous de validité obligatoire.Ce poste est soumis à une enquête administrative. Ce que nous vous offrons ?La possibilité de bénéficier de l’accompagnement et de l’expérience des 10 Conseillers en Radioprotection de l’OCR Assystem. La possibilité de travailler pour une industrie de pointe et à fort impact pour les enjeux environnementaux de demain, dans une entreprise fortement engagée sur le sujet.Des parcours professionnels pouvant correspondre à toutes les attentes (Technique / Management / Projet /International).L’opportunité de travailler avec des équipes diversifiées et inclusives (des dizaines de nationalités sont représentées, nous animons #INCREDIBLEWOMEN et une politique volontariste en matière d’inclusion, et nous sommes le 1er ingénieriste français à avoir créé une Mission Handicap…)C’est peut-être l’occasion de faire évoluer votre carrière ! Nous nous engageons au respect de l’égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d’Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n’hésitez pas vous serez accompagné(e) !