Description du posteIntitulé de la fonction / posteApprenti Technicien de chantier Electricité - Grenoble H/F Type de contratContrat d'alternance Nature de contratTemps plein Durée du contrat12 mois StatutEmployé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH) Votre mission Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à lexpertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, lexploitation et la maintenance dinstallations économes en énergie et respectueuses de lenvironnement.Viens chez nous si ça te branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si tu as la fibre audacieuse et un haut débit de passion, deviens notre prochain :APPRENTI TECHNICIEN DE CHANTIER ELECTRICITE H/FTu travailleras sous la responsabilité de ton tuteur et interviendra sur des sites itinérants sur le département de lIsère.Chez SPIE Facilities, un(e) Technicien(ne) de Chantier électricité en apprentissage devra pouvoir, à lissue de sa formation :Réaliser les interventions travaux concernant des installations en courant faible (tirage de câbles, installation wifi, tirage de câbles télévision, vidéo surveillance, détecteur de présence...),Remonter les informations nécessaires pour les devis de travaux d'amélioration ou de modification,Effectuer les petits travaux d'installations électriques CFA,Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi quassurer la continuité du fonctionnement des installations.Notre proposition dalternance est idéale pour toi si :Tu aimes travailler sur les chantiers et réaliser des travaux,Tu as un haut débit de passion pour nos métiers,Tu as envie de diversité dans ton métier,Tu as la fibre audacieuse,Tu souhaites préparer un BAC PRO en Electricité, comme le BAC PRO MELEC,Tu souhaites préparer un BTS en Electricité, comme le BTS Electrotechnique. Votre profil Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte SoSPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, linclusion et le maintien dans lemploi des personnes en situation de handicap.Et on allait oublier, même si nous savons que ce nest pas ton unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes de 30% sur les 4 semaines principales de congés payés, un système de participation et dactionnariat salarié.Merci denvoyer CV et lettre de motivation à