APPRENTI RH & PAIE (H/F)

Description du poste Twitter LinkedIn Vous aurez la possibilité de participer à la structuration du secteur RH pour les 150 collaborateurs du point de vente.Vous participerez à de multiples projets et à la mise en place de processus RH :Gestion administrative du personnel ;Intégration et fidélisation des collaborateurs ;Gestion de la formation ;Recrutement ;Paie ;et bien d'autres missions selon vos envies ! Profil candidat Niveau d'étude min.Requis : Bac +2 / +3 Expérience Requise : Sans expérience Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques.Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
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