- Safran
- Malakoff
Job Description Au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétales, le poste est rattaché à la Direction Affaires Sociales, la mission est internationale en liaison avec les équipes Ressources Humaines opérationnelles dans différents pays et centrales RH & RSE.Les domaines du poste sont les relations sociales internationales sur un périmètre monde. Cette mission apportera une vue d'ensemble du Groupe de ses activités, des réalités culturelles et légales différentes. Elle couvre des projets variés dans un grand nombre de pays : Ressources Humaines, anticipation des évolutions de compétences, gestion des talents et enjeux d'attractivité, politiques salariales, domaine de la RSE, santé, transition digitale, transition écologique, nouvelles organisations, croissance du Groupe dont acquisitions, etc.Missions principales, - préparer et participer aux réunions du Comité d'Entreprise Européen, des commissions européennes ou mondiale liées aux accords internationaux de Safran. - participer au déploiement des accords internationaux signés par le Groupe (RSE, Insertion des jeunes, développement des compétences et sécurisation des parcours professionnels) et à la leur appropriation par les acteurs locaux. Cela en apportant une contribution à la définition et au déploiement de plan de communication, avec la Direction Communication.- participer à l'organisation d'un nouveau programme de formations en Relations Sociales Internationales interne destinées aux leaders RH.- actualiser les informations sur l'évolution des relations sociales dans les pays ou Safran est implanté. Analyser les contextes sociaux & les cadres légaux locaux dans les pays, afin de préparer le déploiement de nouveaux projets du Groupe (RH, informatique, RSE, évolution d'organisations …).- participer au pilotage d'indicateurs, réalisation d'analyses, benchmark internes et externes. Pour cela, vous effectuerez des recherches d'informations, réaliserez des synthèses et participerez à des réunions organisées dans certains pays. De nombreux contacts sont à prévoir avec les équipes de coordination RH de zones ou de pays (Asie, Amérique du Nord, Mexique, UK, Allemagne, Maroc ...), les équipes RH locales et avocats. Job Requirements Préparation Master Ressources Humaines, Droit social France ou autre pays.
