Détails de l'offre Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui () Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Non Rémunération indicative règlementation apprentissage Descriptif de l'emploi Le SDeau50 recrute un(e) apprenti (e) en licence professionnelle " Métiers des administrations et collectivités territoriales " au sein de la Direction des Services Supports (finances, commande publique, administration générale, ressources humaines, systèmes d'informations). Cette Direction est composée de 13 agents.Accompagné(e) dans vos tâches par un maître d'apprentissage, vos missions nécessiteront échanges et coordination avec les agents de cette Direction.Vous accompagnerez notre Directrice des Services Supports au quotidien. Missions / conditions d'exercice Conditions requises : Le niveau d'études minimum requis pour candidater est de deux années d'enseignement supérieur validées, c'est-à-dire deux premières années de licence (L2 ou DEUG), DUT ou BTS. La licence professionnelle " Métiers des administrations et collectivités territoriales " est le fruit d'un partenariat avec les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Manche, du Calvados et de l'Orne, ainsi qu'avec le CNFPT. Elle est organisée par l'Université de Caen sur le campus de Montfoulon (Damigny/Alençon) et vise à former de futurs gestionnaires de collectivités locales à travers l'acquisition d'un tronc commun de connaissances et la découverte d'enseignements spécialisés : finances - marchés publics, ressources humaines, action sociale, urbanisme-affaires foncières. Seules deux matières font l'objet d'une notation, au choix de chacun des étudiants. Cette formation a pour objectif de former ses lauréats à une insertion professionnelle immédiate dans les métiers administratifs que comptent les collectivités territoriales : gestionnaire Ressources Humaines (RH), chargé de la gestion budgétaire et comptable, responsable de la formation, gestionnaire des marchés publics, instructeur du droit du sol, chargé d'études d'urbanisme et action foncière, gestionnaire de l'état civil, secrétaire de mairie...La formation en alternance dure un an : du 1er septembre au 31 août. Elle comprend 449 heures d'enseignement à l'université (Antenne de droit d'Alençon - Damigny), parallèlement à des périodes de stage d'une durée globale de 24 semaines dans une collectivités territoriale. Elles sont l'occasion pour les étudiants de se familiariser avec le monde des collectivités territoriales et également d'y réaliser des travaux en lien direct avec leur organisation et leur fonctionnement. Ces travaux servent ainsi de support à la rédaction d'un mémoire de projet pédagogique tuteuré ainsi que d'un rapport de stage que les étudiants doivent soutenir devant un jury en fin d'année. Cinq semaines de congés payés et des périodes d'examen complètent l'emploi du temps. Profils recherchés Votre profil : vous souhaitez préparer une licence professionnelle en apprentissage et vous avez un intérêt marqué pour les activités administratives et la gestion. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sérieux et vos capacités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.Merci de faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : Savoir-faire :- Qualités rédactionnelles- Capacité à travailler en équipe- Capacité à orienter, à hiérarchiser les demandes- Méthode et rigueur dans la réalisation du travail- Capacité à faire preuve de réactivité et à rendre compte Savoir-être :- Sens du service public- Grande rigueur, sens de l'organisation, méthodologie- Discrétion et respect de la confidentialité