Informations générales Direction / Service / Bureau / Pôle Vous connaissez les fleuves de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?Opérateur de l'ambition fluviale, Voies navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à cœur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain. Description du posteFamille professionnelleGestion des ressources humaines Intitulé de l'offre Apprenti chargé de mission en knowledge management H/F Type de recrutementApprenti CatégorieAgent de maitrise Votre rôle et vos missions Voies Navigables de France s’est engagé dans une démarche de modernisation de son réseau pour améliorer les conditions de travail et répondre aux besoins des usagers impliquant des évolutions organisationnelles, technologiques, humaines et managériales. Dans ce contexte de transformation de nos métiers, de départs à la retraite importants, il est essentiel de nous assurer de la capitalisation et du partage des compétences de nos collaborateurs afin d’assurer la pérennisation de nos savoirs et savoir-faire et nous préparer aux métiers de demain.  Vous rejoindrez une équipe-projet dédiée au transfert de compétences au sein de la Direction des Ressources Humaines. Auprès du chef de projet, votre challenge sera de :  - Réaliser un benchmark sur les méthodes et techniques de transfert des compétences - Identifier les cibles prioritaires compte tenu du contexte et enjeux de VNF - Coconstruire la stratégie et le plan de déploiement des solutions retenues - Proposer des méthodes et outils de capitalisation et transfert de compétences - Suivre les indicateurs de performance (KPI) de la démarche en place et être force de proposition pour son amélioration - Produire les éléments de communication - Produire les outils de suivi et reporting - Rédiger les procédures et guides requis - Mesurer les risques et proposer des solutions  Le poste dépend hiérarchiquement de Séverine, responsable de la mission accompagnement et conduite du changement qui vous attend avec impatience afin d’emmener VNF dans l’ère du management de la compétence !  Votre profil Vous êtes titulaire d’un bac + 3 et vous préparez un Master en Sciences de l’Information – RH – Knowledge Management ou Management de projet. Vous avez des compétences en gestion de projet et avez le goût du travail en équipe. Vous avez un excellent relationnel et un grand sens de l’adaptation. Vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse et avez des qualités pédagogiques reconnues. … alors rejoignez-nous et saisissez l’opportunité de participer à la transformation d’un établissement porteur d’une ambition environnementale et sociétale forte, d’embarquer dans une aventure collective porteuse de sens et d’avenir !  Temps de travailTemps complet Nombre d'heures par semaine 35 Déplacements professionnels OuiLocalisation du poste Adresse du poste 175 Rue Ludovic Boutleux, 62400 Béthune, France RégionHauts-de-FranceDemandeur Nombre de postes à pourvoir1