Votre principal objectif ? Favoriser le maintien dans l’emploi de nos collaborateurs en situation de handicap !En tant qu’apprenti mission handicap, vos principales activités consisteront à : Suivi des effectifs Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi : contacts collaborateurs, mise à jour des dossiers, appui aux demandes de reconnaissance du handicap, suivi des entrées et sorties des collaborateurs, mise à jour de données dans le logiciel CIRIL ;Suivi administratif : élaboration des bons de commandes, gestion des factures, suivi du budget et des indicateurs du FIPHFP ;Suivi des préconisations médicales : recherche de solutions et mise en place d’aménagements de poste, commande de matériel adapté ;Appui à l’organisation d’évènements et d’actions de sensibilisation au handicap (SEEPH, DUODAY, ateliers). Vous travaillerez sous la responsabilité fonctionnelle de la chargée de mission handicap et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du Service Santé et Prévention.Formation (diplômes, certifications, agréments…)Vous préparez une formation de type BAC en Gestion des Ressources Humaines.Savoir-faire Maitrise de l’outil bureautique et Pack OfficeConnaissances des typologies de handicap et acteurs du secteur. Savoir-être Aisance relationnelle et rédactionnelleSens de la confidentialité et discrétionPolyvalence et dynamismeGrande rigueur et adaptabilité Nos atoutsNotre ambitionChoisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.La vie au Département des YvelinesNotre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle : Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.