- PSI CRO
- Saint-Maur-des-Fossés
Job Description Rattaché(e) à la Responsable RH, vous contribuerez à la gestion opérationnelle RH pour un périmètre d’environ 70 collaborateurs en France, au sein d’un environnement international. Missions principales : Onboarding/Offboarding : réaliser les actions RH pour l’arrivée et le départ de collaborateurs (DPAE, médecine du travail, transmission de documents à l’embauche…) Formation : assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de développement des compétence (identification et organisation de formations, relations avec les organismes de formation et l’OPCO) Administration du personnel : suivre les abonnements transports et les titres restaurant, préparer certains courriers et attestations, assurer les relations avec les CPAM en tant que besoin Répondre à un premier niveau de questions de la part des collaborateurs (congés et absences, process RH) Participer à des recherches en fonction de l’actualité RH de la société Recrutement : participer, si besoin, à la diffusion d’annonces et les traduire en français ou en anglais Qualifications Vous préparez une licence ou un Master en Ressources Humaines, avec de préférence un rythme de 2 jours Ecole/3 jours en entreprise Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office, êtes autonome et proactif (ve) et rigoureux(se) Compte tenu de la dimension internationale du Groupe, un niveau d’anglais au moins intermédiaire (B1-B2) est souhaitable Des connaissances en droit du travail et/ou une première expérience en Ressources Humaines seraient appréciées
