- BEL
- Dole
Bel est un acteur majeur de l’alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l’un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d’envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom’Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu’une trentaine d’autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2022 un chiffre d’affaires de 3,6 milliards d’euros. 11 800 collaborateurs répartis dans près d’une soixantaine de filiales dans le monde contribuent à déployer la mission du Groupe : offrir une alimentation plus saine et responsable pour tous. Ses produits sont élaborés dans 29 sites de production et distribués dans plus de 120 pays.LIEU ET DATE Apprentissage à partir de septembre 2023. Le poste est basé sur le site de Dole. Vous serez rattaché(e) au service Ressources Humaines. PRINCIPALES MISSIONS Au sein d’une équipe de 7 personnes, vous participez activement à la gestion opérationnelle et administrative des Ressources Humaines, et notamment : Suivi de l’administration du personnel : Suivi, classement et archivage des dossiers individuels, établissement des contrats, avenants, suivi des temps de travail, rédaction de courrier…. Participer aux recrutements de la publication de l’offre à l’intégration du collaborateur Contribuer aux actions de communication, rédaction de communication et organisation d’évènements Participer aux différents reporting Support à l’équipe RH sur des sujets transverses PROFIL Étudiant(e) en master RH, vous souhaitez vous investir pleinement dans une mission RH opérationnelle dans le cadre de votre formation en apprentissage. Vous avez idéalement déjà effectué un stage/alternance en ressources humaines. Vous êtes dynamique, curieux, rigoureux, autonome et faites preuve de proactivité. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens de l’organisation
