- Veolia
- Toulouse
Description du poste L’Activité Recyclage et Valorisation des Déchets de Veolia Région Sud-Ouest, recherche pour un(e) alternant(e) chargé(e) d'administration du personnel/paie (F/H) pour une durée de 24 mois. Basé(e) à Toulouse , au sein du Service ADP, sous la responsabilité de la Chargée Ressources Humaines ou du Responsable CGS/SIRH, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Paie et de l’Administration du personnel Gestion de l'outil Peopulse (Gestion de l'intérim) et suivi des indicateurs RH sur l'intérim (ETP, contrats, heures...) Gestion de l'outil de GTA ( Chonotime) Participe à la rédaction de Fiches Méthodes pour la bonne utilisation des outils SIRH Qualifications Vous allez intégrer un Master en ressources humaines et vous justifiez idéalement d' une première expérience (stage ou alternance) sur un poste similaire. Vous appréciez évoluer sur des missions polyvalentes et êtes à l’aise dans les différents domaines de la gestion RH. Vous bénéficiez d’une aisance rédactionnelle, et maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et informatiques. Compétences nécessaires pour ce poste : Organisation, rigueur et curiosité, Capacité d’adaptation Polyvalence, Goût du travail en équipe, Capacités d’écoute et de communication, Sens de la confidentialité Vivre l'expérience de l'alternance chez Veolia, c'est : avoir accès à des e-learning de qualité, bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé, 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome et un package attractif : Rémunération selon la grille Veolia 100% des frais de transports en commun pris en charge Tickets restaurant Autres avantages : intéressement, participation, CSE... Le candidat est libre du choix de son école. Les raisons de nous rejoindre : Vous souhaitez comme nous préserver l’environnement et être un acteur de la transformation écologique Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion des déchets et fortement impliqué dans la vie locale Vous pourrez saisir des opportunités d’évolution et de mobilité au sein du Groupe. Informations supplémentaires En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
