NOUS VOUS PROPOSONS : Dans le cadre d’un (départ en retraite/congés maternité/remplacement), nous recherchons un Alternance Technicien Développement Analytique F/H sera basé dans nos locaux, sur notre site de production d’Aulnay-Sous-Bois. Sur un site industriel, vous serez rattaché à l'équipe de Développement Industriel Pharmaceutique. Votre mission principale sera de réaliser les études analytiques nécessaires au développement des produits. Vos missions : • Réalise les études analytiques nécessaires au développement d’un produit en accord avec la réglementation en vigueur • Participe à l’activité du laboratoire : Contrôle les lots de développement (pour libération et études de stabilité) • Met au point, optimise les méthodes d’analyse (produits existants), Réalise les pré-validations ou validations analytiques associées • Garantit la fiabilité de ses résultats. Participe à la vérification des données brutes du laboratoire (vérification croisée) • Interprète les données et les paramètres collectés dans le cadre des analyses et adapte si besoin, les protocoles et analyses en cours. • Planifie son activité en autonomie partielle • Rédige les protocoles et les rapports d'études des travaux réalisés (français ou anglais) • Applique le système qualité pour les activités de son périmètre dans le respect des BPF • Applique les consignes et instructions données en matière de santé, sécurité et environnement VOTRE PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 en chimie/chimie analytique (BTS / DUT) et préparation d’une licence pro spécialité Développement Analytique Connaissance des techniques et équipements analytiques en particulier techniques chromatographiques (HPLC / GC) Connaissances en Chimie Analytique Vous maîtrisez les outils du Pack Office De bonnes bases en anglais souhaité (écrit, lecture/compréhension et l’oral est un plus) Au-delà de vos compétences techniques, vous saurez faire la différence grâce à votre sens critique face aux résultats analytiques, vos capacités de synthèse / qualités rédactionnelles et votre rigueur et travail en équipe. Notre process de recrutement est très simple et se déroule en 3 étapes : 1 entretien téléphonique avec une de nos chargées de recrutement (oui, nous sommes que des filles pour l’instant !) 1 entretien avec votre futur.e manager 1 entretien avec votre futur.e N+2 et/ou chargé.e RH Proposition d’embauche si à l’issu de ces entretiens vous nous avez convaincu.e Raisons pour nous rejoindre Bien plus qu'un salaire compétitif, Nous offrons un développement personnel continu. En rejoignant Guerbet, vous : Rejoignez un leader mondial reconnu en imagerie diagnostique et interventionnelle, Rejoignez nos 2635 collaborateurs qui s'engagent chaque jour à proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité de vie des patients partout dans le monde, Rejoignez une entreprise où nous valorisons la diversité des talents issus de divers horizons. Nous # Innovate # Cooperate # Care #Achieve ensemble ! Guerbet s’engage à mener une politique d’égalité des chances et d’accès à l’emploi excluant toute forme de discrimination à l’égard d’un candidat ou d’un employé en raison de son origine, de son sexe, de sa situation de famille, de sa grossesse, de son apparence physique, de son patronyme, de son lieu de résidence, de son état de santé, de son handicap, de ses caractéristiques génétiques, de ses moeurs, de son orientation ou identité sexuelle, de son âge, de ses opinions politiques, de ses activités syndicales, de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée ». (Article 225-1§1), ou toute autre information protégée et reconnue en vertu des lois nationales en vigueur. Les informations collectées par le formulaire de candidature ont uniquement pour but de déterminer l’aptitude du candidat à l’emploi. Ainsi, Guerbet s’engage à étudier, à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.