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EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l’un de ses clients, 1 Alternance Talent Acquisition IT - chargé(e) de recrutement H/F. Rôle & Mission Depuis plus de 30 ans notre partenaire propose à ses clients des solutions d'ingénierie et de recrutement informatiques à haute valeur ajoutée. ils accompagnent ainsi les Grands Comptes et PME/PMI souhaitant s'entourer des meilleur(e)s professionnel(le)s informatiques en France et en Europe. Le cadre de cette alternance, en renfort de leur équipe d'Acquisition & Recrutement, doit vous permettre de mettre en œuvre vos (futurs) acquis en matière de recrutement et de marque employeur. Et les challenges ne manqueront pas : Dépoussiérage de nos bonnes vieilles offres d’emploi (coucou ChatGPT..?) que nous voulons vitaminées et multidiffusées ! Dans un secteur aussi concurrentiel que celui de l'IT, nous pensons en effet que les efforts doivent porter sur la qualité des informations délivrées à nos candidats (donc futurs employés), ainsi que sur l’expérience candidat. Renforcement de notre?stratégie de sourcing?: chasse et approche directe via les réseaux sociaux, sourcing multi-canal, évangélisation de nos bases de données internes, .. Participation aux projets Marque Employeur : suivi de la e-réputation (avis Google, Indeed, ..), aide à l'organisation d'évènements type Meet-Up, ou à la mise en place de?partenariats école, .. ... Profil recherché Le recrutement et la relation candidat vous semble stimulants. Mais vous avez également conscience qu'au delà de l'aspect humain, le choix des bons outils et l'appropriation de nouveaux leviers d'acquisition (IA, réseaux sociaux, ..) sont une des clefs du succésVous souhaitez vous investir dans un poste challengeant et pensez y parvenir par une?démarche innovante et de qualité?! L'interface et les échanges avec nos équipes commerciales étant primordiaux, votre tempérament avenant et communicant facilitera la mise en place d'actions de reporting?et de?suivi. /!\ Humour et pertinence exigés /!\ SP22
