Vous voulez contribuer à un projet de grande envergure et avoir un impact sur le monde qui vous entoure ? Johnson & Johnson Medical Companies représente le segment des dispositifs médicaux du Groupe Johnson & Johnson, leader mondial dans le domaine de la santé (127 100 collaborateurs dans le monde et 265 entreprises présentes dans 60 pays). Intégrer une de nos activités, c'est participer au développement d'une forte culture de l’innovation et partager notre engagement : être aux côtés des professionnels de santé et accompagner nos clients dans l'évolution de leurs pratiques professionnelles. Rejoindre nos équipes, c’est s'épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d'un grand Groupe. Le secteur d'activité Medical Devices et son entité ETHICON , recrute un(e) Alternance Responsable marketing procédures junior H/F Date de démarrage : Septembre 2023 pour 12 mois Localisation: Issy-les-moulineaux (92) Intégré(e) à l'équipe Marketing, vous contribuerez au développement des procédures chirurgicales en lien avec les études cliniques , les dispositifs médicaux Energy & Endo-mechanicals et les solutions digitales. Missions: soutien et support marketing de l’équipe dédiée aux procédures chirurgicales à laquelle vous reporterez directement. Assistant Marketing : Lancement de campagnes sur les procédures et sujets d’actualités dans chaque spécialité Préparation de pré-lancement Suivi de lancement Assistance sur la gestion des documents destinés aux Professionnels de santé et la force de vente en collaboration avec les responsables Affaires Réglementaires et Affaires Médicales Lien avec les agences de création Point de contact Marketing pour les demandes et besoins de la force de vente Contact avec l’EMEA Qualifications PROFIL : · Formation Bac+5 avec double compétence scientifique est appréciée Qualités requises : · Rigueur, esprit d’initiative et bon relationnel · Dynamisme et motivation · Capacité à travailler par projets et en équipe, gestion des priorités · Autonomie · Qualités rédactionnelles, maîtrise de l’anglais (écrit et oral), maîtrise de l’outil informatique (Pack Office) Depuis plus de 130 ans, la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de notre culture d’entreprise et de notre façon d’agir au quotidien chez Johnson & Johnson. Notre engagement à respecter la dignité et la diversité de tous est ancré dans notre Credo. Nous savons que le succès de notre entreprise dépend de la présence des meilleurs talents dans nos équipes qui doivent refléter la diversité des marchés, des clients, des patients et des consommateurs que nous servons dans le monde. C'est pourquoi, en France, nous travaillons à créer un environnement inclusif où les divers horizons, perspectives et expériences sont valorisés et où chacun de nos collaborateurs se sent à sa place et peut réaliser tout son potentiel. Peu importe qui ils sont. La diversité, l'équité et l'inclusion chez Johnson & Johnson signifient « Vous faites partie de l’équipe / You Belong ! » #JnJEMEAStudentCareers#JnJEMEAMedtech#JNJEMEAMasters#JnJEMEAAlternance