MISSIONSAprès une étape initiale de découverte des ateliers, les premières étapes de ce parcours privilégieront principalement les sujets liés à la gestion de projet.Dans ce cadre, il sera proposé à l’alternant (e) de participer, puis de prendre la responsabilité de groupes de travail pluridisciplinaires. Ces projets seront extraits du « Plan Progrès » de l’usine et / ou du plan d’action de l’équipe de management de l’unité. Ces projets permettront à l’alternant d’évoluer dans un contexte de déploiement de méthodes telles que LEAN, voire 6s.Dans un deuxième temps, l’alternant(e) se verra proposer des sujets liés au management qui compléteront le socle gestion de projets. Ces sujets seront en lien avec le plan d’action « Enquête Avancer Ensemble ». Ce programme, basé sur un questionnaire adressé annuellement à l’ensemble des collaborateurs du groupe, permet de recueillir et de suivre l’évolution de la satisfaction de l’ensemble du personnel sur des thématiques telles que : Engagement, Conditions de Vie au Travail, Qualité du Management, Responsabilisation, etc. Dans cette deuxième partie de parcours, des mises en situation (ex : animation de réunion quotidienne de pilotage de performance à la maille îlot, réalisation de « tournée terrain du responsable d’ilot, etc.) pourront être proposées à l’alternant en accord avec ses tuteurs (académiques et entreprises)PROFIL RECHERCHECette mission transversale réalisée au sein de plusieurs ateliers, en interagissant avec l’ensemble du personnel de ces ateliers (opérateurs, techniciens, management) et avec les services supports du site (Organisation et Progrès, HSE, HR, Maintenance, etc.) requiert des réelles qualités relationnelles telles que : capacité d’adaptation, autonomie, dynamisme, leadership, méthode, rigueur et facilité de communication (écrite et orale).Niveau d'études : BAC+3 BAC+5DATES et LIEU Début alternance : 01 septembre 2023Durée : 12 ou 24 moisLieu : BASSENSInformation importante pour votre candidature : votre organisme de formation en alternance doit être certifié Qualiopimerci de vous renseigner auprès de votre école sur le type de contrat souhaité (apprentissage ou professionnalisation) ainsi que sur le coût de votre formation.La période d’alternance se déroulera uniquement sur le territoire Français (France métropolitaine). Si une période à l’étranger supérieure à 4 semaines est obligatoire pour l’obtention de votre diplôme, votre contrat sera mis en veille, sans obligation de la part de Michelin de vous trouver une mission au sein du Groupe.Vous percevrez une rémunération mensuelle en fonction de votre niveau d’études, de votre âge et du type de contrat. Par exemple, pour un contrat en apprentissage, si vous avez moins de 26 ans, elle sera comprise entre 1401 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+1 et 1578 € brut mensuel pour un diplôme préparé BAC+5.- - - - - - - - - - - -Michelin, entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l'expérience employé !Une note de 99/100 à l'index de l'égalité femmes-hommesE Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner83% de taux d'engagement de nos employésTop 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 20232ème meilleur employeur sur 83 entreprises du secteur automobile au palmarès CAPITAL 20231ère place des entreprises dont les Français ont la meilleure image, baromètre Posternak / 2ème entreprise la plus performante du CAC 40 et le premier industriel français au classement 2022Michelin lauréat du Grand Prix de l'accélération digitale dans la catégorie « Industrie 4.0 »Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l'index RSE Universum 2023- - - - - - - - - - - -