- LFB
- Arras
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Au sein du service HSE d'Arras et rattaché.e au Responsable Prévention HSE, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :Mettre en place d’un Système de Management Environnemental (conforme à la démarche Norme ISO 14001) Participer à l'équipe projet pour l'optimisation de la stratégie de banalisation des déchetsParticiper à l'évaluation/rédaction de labels sécurité, analyses de risques du document uniqueVous pourrez également monter en compétences/expérience en participant aux activités suivantes qui concourront à meilleure analyse de l’existant :Réaliser/participer à des audits sécurité sur le siteParticiper à l'animation des AIC selon le périmètre des missions du stageParticiper à l'animation des inductions sécuritésAssister au contrôle de l'application des mesures de prévention sur le siteProposer et contribuer à la mise en place des actions d'amélioration du périmètre HSE du siteContribuer à la mise en place d'un suivi du plan d'actions HSE du siteParticiper aux actions de gestion du périmètre environnementParticiper à la réalisation des enquêtes accidents/incidentsParticiper à la réalisation des procédures et modes opératoires de gestion dans le périmètre HSE sur le siteParticiper à l’évaluation des risques des produits chimiques du siteQUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?Vous préparez un Master HSE et justifiez idéalement d’une première expérience en industrie notamment en sécurité. Vous possédez les compétences suivantes :Maîtrise des référentiels sécurité, sûreté et environnement (fortement souhaitée)Anglais serait un plusGrande capacité à transmettre votre savoir, force de proposition, faculté à respecter les plannings et vos engagements sur les livrables imposés, autonomie, prise de décision, bonnes capacités de communication, flexibilitéQUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?Poste à pourvoir en contrat d’alternanceDurée : 12 à 24 moisRythme idéal d’alternance : 1 semaine formation : 2 à 3 semaines en entreprise35 heures hebdomadaireQUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitationMutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d’intéressementRestaurant d’entreprise, tarif préférentiel pour un abonnement sportif
