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2ÈME DU MARCHÉ, ÇA NOUS VA... TANT QU'ON RESTE VOTRE 1ER CHOIX. Mission Sous la responsabilité du / de la Directeur.tricede restaurant, et de votre responsable RH, en lien avec les fonctions supportsau siège (recrutement, formation, paie, …), vous avez pour objectif d’assurerla gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.ede :Participer à la gestion administrative du personnel auquotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches,visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et lessaisir sur le logiciel ; Participer au process de recrutement deséquipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l’outil de gestionde candidatures, …) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Assister au suivi des procéduresdisciplinaires et de fin de contrat en lien avec le service des relationssociales ;Veiller à la bonne application desprocédures RH, de la convention collective, des accords interne àl’entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice surla maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports,etc ;Porter fièrement votre casquette de vente ou deproduction lorsque l’activité du restaurant le nécessite. Profil Vous avez : Une formation type bac/bac et idéalementune expérience dans le domaine RH et/ou administratifLes bases de la législation sociale, etsens aiguisé de l’analyseUn respect de la confidentialité accruUne aisance relationnelle à en fairerougir nos tomatesLa rigueur et la méthodologie qui vouspermettront de mener à bien vos missionsUn goût prononcé pour la restauration(tant comme client qu’employé) Nous avons : Une expérience RH valorisante à vousfaire vivreDes équipes à suivre de prèsUne ambiance à enflammer la pisteDes opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d’écrire votre BK Story ! Pssst… ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l’année. Si ce n’est pas aujourd’hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien en chaud votrecandidature. Sachez que chez Burger King on a très àcœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sonthandi-accueillants.Compétences ESPRIT D'EQUIPE OUTILS INFORMATIQUE RESSOURCES HUMAINES
