QUI SOMMES-NOUS ? Thales propose des systèmes d’information et de communication sécurisés et interopérables pour les forces armées, les forces de sécurité et les opérateurs d’importance vitale. Ces activités, qui regroupent radiocommunications, réseaux, systèmes de protection, systèmes d’information critiques et cybersécurité, répondent aux besoins de marchés où l’utilisation des nouvelles technologies numériques est déterminante. Thales intervient tout au long de la chaîne de valeur, des équipements aux systèmes en passant par le soutien logistique et les services associés. À Cholet, Thales conçoit, développe, intègre, qualifie, industrialise, produit, déploie et maintient en condition opérationnelle des équipements de radiocommunications et des réseaux tactiques militaires, des équipements et systèmes de guerre électronique ainsi que des solutions de sécurité des systèmes d’informations (cryptage, réseaux, etc). C’est également à Cholet que Thales intègre, industrialise et produit les stations sol des réseaux de communication par satellites. Alternance de 3 ans située à Cholet. QUI ETES VOUS ? Vous préparez une formation BAC avec une spécialisation Supply-Chain  ? Vous êtes à l’aise avec les ERP ? Vous avez une bonne maitrise du pack office et plus particulièrement Excel  ? La langue de Shakespeare ne vous fait pas peur ? Vous avez l’esprit critique et de synthèse  ? Vous possédez un fort esprit d’équipe  ? Vous êtes force de proposition  ? Vous faites preuve de rigueur et de curiosité  ? Vous disposez d’un bon relationnel et vous avez une bonne communication ? CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : Vous intégrez l’équipe Operational Performance Indicator (OPI) en charge de l’amélioration de la performance du centre de compétences Product Support Delivery (PSD) et des opérations industrielles. Dans le cadre de l’accompagnement sur la transformation des métiers et processus, nous vous proposons d’accompagner la mise en place de nouveaux processus et d’accompagner et piloter leurs déploiements. Vous avez pour missions principales de : Rationnaliser et déployer des Procédures en lien avec le MRP et les métiers. Accompagner et déployer des procédures sur le stock sous-traitant. Accompagner l’entreprise dans une recherche d’efficience autour de la supply-chain. En nous rejoignant, vous serez formé sur SAP et les outils de gestion des flux d’information (ITEROP), notre ambition étant de nous offrir de multiples possibilités d’évolutions de carrière sur le métier de responsable en supply chain au sein d’une entreprise apprenante. Le Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus. Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.