- Groupe ADP
- Île-de-France
Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.Le Groupe ADP n'attend plus que vous !Description du posteEn 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : "Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde". Vous serez accueilli au sein du Pôle Marques de la Direction de la Communication, en charge de la stratégie des marques du groupe, du branding, de la publicité et des partenariats culturels. Sous la responsabilité de la responsable identité visuelle et design, diverses missions autour des sujets de marque vous serons confiées:- Branding et de communications publicitaires de la marque Paris Aéroport : la marque du groupe qui signe l'expérience offerte aux voyageurs tout au long de leur parcours dans les aéroports parisiens (Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly).- Productions corporate pour la marque Groupe ADP.- Vous participerez activement à la réflexion menée avec notre agence sur l'univers de nos marques, la refonte de nos chartes graphiques, jusqu'à leurs applications sur de nombreuses et diverses déclinaisons (éditions, site internet, réseau sociaux, branding des lieux (terminaux/bâtiments tertiaires...).- 2024 accueillera les JO et les JOP, Groupe ADP,, Partenaire officiel de l'évenement, sera la porte d'entrée de milliers de sportifs, de délégations, de journalistes et de tourismes du monde entier. Vous participerez activement aux actions de branding des lieux, a la conception d'objets de marque, aux déploiements d'events dans nos aéroports.Détails des missions :- Travail graphique sur les encodants de la marque (Print, digital (RS), design et branding des lieux. Réalisation de maquettes, de photomontages, images 3D (projection dans les lieux 2D/3D)... - Rédaction de briefs créatifs agence- Suivi de projets (gestion des allers-retours créatifs, rédaction des comptes-rendus, création d'outils de pilotage, de présentations ppt etc.),- Suivi de production,- Formalisation de chartes et guidelines etc. Ce poste est l'occasion de travailler de l'analyse du besoin jusqu'à l'application des solutions sur le terrain, de découvrir la back office aéroportuaire et de participer à de nombreux projets initiés par la direction de la communication (tournages, événements).- Vous serez en constante relation avec divers intervenants tant en interne (autres directions, notamment les équipes retail et marketing) qu'en externe (notamment les agences design et com)./p>Description du profil- Vous préparez un Master 1 ou 2 en école de communication et de graphisme- Vous maitrisez les logiciels de PAO et vous êtes capable de faire du pilotage de projet, de la coordination transverse- Vous avez une appétence pour conduire des missions de communication autour de la gestion de projet avec coordination de diverses directions et de prestataires externes- Vous êtes rigoureux, réactif et agile, alors ce poste est fait pour vous !Durée du contrat : 1 ou 2 ansPériode souhaitée : à partir de septembre 2023Horaires de l'alternant : 9h00 - 16h50 (Administratif)Lieu de travail : Roissy siège sociale Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte./p>