Alternance – Gestionnaire d’Application H/F

Description du poste Twitter LinkedIn Missions n°1 : SupporterContribue aux activités de maintenance et de support des applications de son périmètre ; Assure le traitement des incidents et le suivi des tickets sur son périmètre après avoir acquis les compétences fonctionnelles pertinentes sur son application ainsi que ses caractéristiques techniques.Missions n°2 : DocumenterContribue au maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’application.Missions n°3 : Contribuer aux éventuelles taches projets liées aux applications de son périmètre.Peut être amené à assister le Responsable d’Application dans la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques et réaliser les paramétrages des applications en réponse aux demandes d’évolution ou MCO sur son périmètre ‐ Assure éventuellement le back up du RA sur une courte période‐Vous serez accompagné(e) par le Responsable d’application, qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans votre développement. Rémunération : Moins de 25 K € Profil candidat Niveau d'étude min.Requis : Bac + 2 Formation / Diplôme : BTS/DUT Expérience Requise : < 1 an Les qualités indispensables à votre réussite :• Formation informatique en cours : Maîtrise des techniques de base : Environnements Windows et bureautique, Maîtrise du SQL, capable d’utiliser les scripts, un ou deux langages de développement ...Compréhension des logiques d’intégration.• Les soft skills recherchés pour le poste : Rigoureux (se), Engagé(e), Curieux (se), Enthousiaste. Côté RHIntégrer la Stime, c’est aussi profiter de nombreux avantages et d’une vraie qualité de vie au travail !Des jours de RTTRestaurant d’entreprise Salle de sport40h par mois et par salarié pour travailler dans divers espaces de coworking dans Paris-IDFDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !) De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d’un entretien opérationnel avec le responsable du département.Le poste est à pourvoir pour le mois de Juillet ou Août 2023 sur notre site de Châtillon (92). Postuler à l'offre
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