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Description du poste Ta mission : Au sein de l’équipe Compensation & Benefits, tu accompagnes les Responsables Rémunération dans leurs fonctions auprès des Directions RH, sur le thème de la politique de rémunération et le contrôle de gestion sociale. Pour cela : Tu aides au pilotage de la performance sociale En produisant les indicateurs sociaux monde, tu alertes et tu challenges les RRH et les Leaders RH Tu contribues à l’amélioration continue des reporting existants pour qu’ils servent au mieux tes interlocuteurs Tu réalises des études d’aide à la décision pour contribuer à la performance sociale Tu réalises les remontées d’informations aux enquêtes sociales. Tu accompagnes les Responsables Rémunération dans leurs activités sur les territoires France et International. Tu mets à jour nos bases de données permettant la mise en œuvre de la politique de rémunération (mapping de postes, repères de salaires, rémunération variable, benefits Monde, …) Qualifications Ce que l’on aime chez toi : Ton souhait de réaliser une alternance Master 1 ou 2 ou équivalent de formation Contrôle de gestion sociale ou RH. Ta confidentialité et ta rigueur Ta capacité de synthèse et d’analyse Ton appétence pour les systèmes d’informations et outils Powerpoint & Excel & BO Ta curiosité et ton ouverture d’esprit, ton engagement et ton organisation Ton anglais avec un bon niveau. Informations supplémentaires KIABI est une entreprise inclusive et s’engage à étudier toutes les candidatures, à compétences égales. Pour en savoir plus sur KIABI, nous t'invitons à consulter notre site carrière, ici .
