Description du posteIntitulé du posteAlternance - Chargé(e) des appels d'offres H/F ContratAlternance Durée du contrat (en mois)12, 24 ou 36 mois (selon profil) Contexte spécifique à la Business Line / Région Au sein de l’activité Conseil, nos consultants aux compétences diverses et complémentaires, contribuent à des grands projets d’intérêt général et accompagnent la transition écologique et participent à la création de meilleurs cadres de vie pour l’avenir.Nous intervenons sur tous les enjeux de mobilité et de ville durable, en s’appuyant notamment sur les expertises suivantes :StratégieMontage global des opérationsRéalisation des projetsExploitationDéveloppement TerritorialDans le cadre de grands projets d’infrastructures (ferroviaires, routières, fluviales et portuaires), d’aménagement urbain et de bâtiment et avec pour objectif de maitriser avec agilité les grands enjeux de demain.Nos actualités? Le Grand Paris Express, la Gare Part Dieu, le village des Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris , les politiques de renouvellement urbain… Description de la mission Le Service Offres, à l’échelle des activités de Conseil, est responsable de l’ensemble du processus « commercial opérationnel », de la détection des appels d’offres jusqu’à la notification des marchés.Il intervient notamment aux phases cruciales de ce processus : GO/NOGO, élaboration des offres, définition de la stratégie de prix, de partenariat, BID/NOBID, … en lien avec l’ensemble des Directions d’Activité concernées.Pièce maîtresse du dispositif de réponse à appels d’offres, le/la Chargé(e) d’Offres est en charge du management complet du processus de production de l’offre.Sous la direction du Responsable du Service Offres et en coordination avec les assistant(e)s commercial(e)s, il/elle doit :Analyser les documents de consultation : identification des besoins client, caractérisation des spécificités et des risques ;Planifier les différentes actions nécessaires à l’élaboration de l’offre et anticiper les besoins en ressources nécessaires à la production de l’offre (notamment si besoin de contributions spécifiques) ;Garantir le respect des prescriptions du Règlement de Consultation et des processus groupe ;Manager les différents acteurs, internes ou externes, contribuant à l’offre ; Elaborer tout ou partie de l’offre ;Elaborer tout ou partie des accords avec les cotraitants et les sous-traitants (pré-contractualisation) ;Contribuer à l’élaboration du Prix de vente, à la stratégie de partenariat, … manager les validations avec les différentes Directions d’activité ; Vérifier la qualité de l’offre produite, sa conformité au RC et en assurer la traçabilité et la gestion documentaire ; Manager et coordonner l’ensemble des prises de décision aux différents stades du processus ; Garantir le suivi et la mise à jour du CRM pour assurer la qualité et la robustesse du reporting. Profil - Vous êtes actuellement en formation d'un bac en Ecole de commerce, Ecole de management ou Université - une spécialisation dans le conseil serait un plus ;- Vous avez idéalement une première expérience commerciale de réponses à appels d’offres ;- Vous souhaitez et aimez travailler en équipe dans un environnement exigeant et pluridisciplinaire ;- Excellentes compétences rédactionnelles exigées, complétées par un esprit vif en forte capacité de synthèse ; - Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de curiosité et êtes en capacité d’appréhendez une grande diversité de sujets ; - Vous avez démontré une forte capacité de travail et souhaitez relever de nouveaux défis au quotidien.Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n’hésitez plus ! Rejoignez les équipes Conseil d’Egis !Engagement DiversitéEgis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.