Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 83 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 19,0 milliards d'euros en 2022, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est dans le top 30 des meilleurs employeurs mondiaux 2022 selon le magazine Forbes. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 11 500 collaborateurs répartis dans 13 pays. Descriptif mission Dans le cadre de nos activités, le volet recrutement comprend le recrutement du personnel intérimaire en lien avec les établissements de travail temporaire référencés et le recrutement des CDD, CDI, Stages et Alternances en support des Chargés RH de Proximité. Votre principale mission sera de réaliser du sourcing. Les missions peuvent ensuite évoluer vers : • Lancement des recrutements avec les managers : récolte des données nécessaires au recrutement, • Interface avec les établissements de travail temporaire : émission des demandes de recrutement, communication des fiches de poste, réception des candidatures, retours et clôtures des postes • Contact candidats et qualification des profils : pré qualifications et entretiens (téléphonique, teams et présentiel), présentation des propositions salariales • Interface manager : communication sur l'avancée des recrutements, communication des synthèses d'entretien, présentation des difficultés éventuelles rencontrées et proposition de solutions adaptées au contexte et à la demande de recrutement, être un conseil et un appui RH à la prise de décision • Reporting des activités En complément de vos missions, vous pourrez être amené.e à représenter ISE Services lors de différents évènements tels que les salons, forums et tout autre évènement permettant le rayonnement de nos activités. En parallèle, vous pourrez être amené.e à animer le réseaux et la relation avec les écoles : prise de contact avec les formations ciblées, prospection de partenariats, présentation de nos activités auprès des étudiants, publication de nos offres auprès des étudiants, traitement des retours.