- Alinea
- Aubagne
Job Description En intégrant notre équipe Développement des Ressources Humaines, tout l’enjeu de ton alternance sera d’être partie prenante de nos projets transverses d’envergure tout en participant au développement de notre politique de marketing RH. GESTION DE PROJET :Tu seras force de proposition dans la construction des feuilles de route projet, ta curiosité et ta capacité à faire des recherches innovantes seront une aide précieuse. Tu feras preuve de tes facultés d’organisation en coordonnant les différents acteurs. Ta rigueur et tes capacités relationnelles te permettront d'être vigilant sur le respect des étapes, des plannings et des budgets. Le projet principal que tu auras à mener concernera la mise en place d’une politique d’onboarding à l’échelle nationaleMARKETING RH :Tu participeras à la création des supports permettant de mettre en avant l’activité du service auprès des collaborateurs et de la gouvernance de l’entreprise Ta capacité à comprendre les enjeux de la fonction RH et convaincre sera une force. Ton ouverture d’esprit te permettra d’appréhender la fonction RH au regard de l’entreprise dans son ensemble. COMMUNICATION RH :Tu participeras à la création et la rédaction de différents contenus RH (documents, reportings, vidéos) dédiés à la communication RH. Ta réactivité et ta créativité seront des atouts très appréciés Required profile Personnalité autonome et impliquée, curieux(se) avec une belle énergie, tu recherches une alternance qui conjugue diversité des missions, polyvalence et enjeux stratégiques.Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et motivée à proposer de nouvelles idées dans le cadre de projets transverses.Ton aisance avec les outils digitaux, tes capacités rédactionnelles comme relationnelles sont au rendez-vous, alors viens nous rejoindre, entre passionnés nous sommes sûrs de nous comprendre.Poste à pourvoir immédiatement. À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.Rémunération selon profil, prime trimestrielle variable et collective, participation aux transports, carte tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE.
